工傷回家休養(yǎng)有補(bǔ)償嗎什么時(shí)候發(fā)放(工傷回家休養(yǎng)有補(bǔ)償嗎多少錢)

2024-02-23 04:50:15 圍觀 : 244 次

原標(biāo)題：我因工傷，已經(jīng)失業(yè)近3個(gè)月了。公司如何補(bǔ)償我（話題）

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議并已獲得賠償（字幕）

近日，讀者劉先生向三秦都市報(bào)熱線舉報(bào)，今年5月，他在建筑工地干活時(shí)，右腳趾被重物砸傷，骨折。就醫(yī)期間的所有檢查、藥品、營(yíng)養(yǎng)等全部由他自費(fèi)。現(xiàn)在傷勢(shì)已經(jīng)好轉(zhuǎn)，正在和勞務(wù)公司協(xié)商賠償事宜，但不知道該用什么標(biāo)準(zhǔn)。

劉老師告訴記者，他正在招遠(yuǎn)門路附近的未央大學(xué)城項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)工作。5月3日，他在搬運(yùn)東西時(shí)受傷，送往醫(yī)院檢查后，診斷為右腳第五趾末節(jié)指骨骨折。做完手術(shù)，打好石膏后，我就回家休養(yǎng)了。經(jīng)過兩個(gè)月的康復(fù)，我現(xiàn)在已經(jīng)可以正常行走了，于是我就來和勞務(wù)公司協(xié)商賠償事宜。

7月26日，記者來到未央大學(xué)城項(xiàng)目工地，聯(lián)系了劉先生現(xiàn)場(chǎng)的勞務(wù)公司。該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人王經(jīng)理表示，劉先生受傷后，勞務(wù)公司立即聯(lián)系他，將其送往醫(yī)院救治。目前，他還沒有完全康復(fù)。工傷職工醫(yī)療結(jié)束后，需持證件到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)。評(píng)估，這意味著劉老師需要完全康復(fù)才能申請(qǐng)。

王經(jīng)理表示，對(duì)于因工受傷的工人，公司建議按照流程申請(qǐng)工傷鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果執(zhí)行賠償標(biāo)準(zhǔn)。但鑒于實(shí)際情況，如果工人希望在康復(fù)前盡快解決問題，公司會(huì)尊重工人的意愿，與工人協(xié)商具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。目前，公司已將兩種方案告知?jiǎng)⑾壬?qǐng)他根據(jù)自身情況進(jìn)行選擇。如果劉先生選擇協(xié)商，具體補(bǔ)償方案此前已經(jīng)初步溝通過。

7月28日，劉老師在電話中告訴記者，經(jīng)過與勞務(wù)公司進(jìn)一步溝通協(xié)商，雙方已就補(bǔ)償方案達(dá)成一致，他已收到補(bǔ)償金。

新聞鏈接：

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工事故受傷或者患職業(yè)病，需要停工接受工傷醫(yī)療的，停工期間，仍保留原工資和福利待遇不變，由雇主每月支付。無薪裁員期限一般不超過12個(gè)月。損傷嚴(yán)重或者情況特殊的，經(jīng)區(qū)級(jí)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限不得超過12個(gè)月。職工因工受傷被評(píng)定為傷殘等級(jí)后，中止原有待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。職工因工受傷，停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要照顧的，由用人單位負(fù)責(zé)。

損失的工作報(bào)酬是指因侵權(quán)人遭受人身傷害、無法正常工作而減少的工資收入或者其他合理收入。受傷職工在醫(yī)療期間，用人單位按照原福利待遇支付工資，職工收入沒有實(shí)際減少。因此，公司支付的賠償不屬于“誤工工資”。（三秦都市報(bào)記者文晨實(shí)習(xí)生薛玉英劉嘉文）

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