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退休是我國干部退休制度的一種特殊形式。主要是指建國前參加革命工作的老干部達到法定退休年齡后,離開工作崗位休養生息的一種方式。主要時間截止點是1949年9月30日。1949年9月30日之前,享受退休福利的人員必須在1949年9月30日之前享受過工資福利或供給福利。
離休干部是我們國家的寶貴財富。他們為新中國的革命和建設奉獻了自己的青春和熱血,為國家和人民做出了卓越貢獻。離休后,享受離退休干部的政治和經濟待遇。這是黨、國家和人民對他們杰出貢獻的一種贊譽,也是對后人的一種鼓勵。與普通退休人員相比,離退休干部享受更加優厚的政治、經濟和社會待遇。
根據社會保障法規定,繳納職工養老保險的人員死亡后,必須享受喪葬補貼、一次性養老金等待遇。為統一全國喪葬補助費和一次性撫恤金支付標準,2021年人力資源社會保障部、財政部等聯合發布《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》號文,統一了喪葬補助費和一次性撫恤金支付標準。向全國企業職工和退休人員遺屬發放喪葬補貼和一次性撫恤金。
但該標準的主要對象是企業職工、靈活就業人員以及為企業職工繳納基本養老保險的企業退休人員。對于機關事業單位工作人員,現行退休人員政策仍須按照民政局192號文件和集團統字33號文件的規定精神執行。
根據民政192號和資通字33號的規定,離休老干部一次性養老金規定比較明確。自2011年8月1日起,企事業單位離退休干部因病死亡的,一次性養老金標準為上一年城鎮居民人均可支配收入標準的2倍加上基本養老金40-月退休金。退休福利,這個標準在兩個文件中是完全一致的。
從這兩個文件的規定精神來看,國家機關工作人員和退休人員的標準是相同的。企事業單位退休干部死亡后,國家機關工作人員和退休人員標準也將執行。計算基礎由兩部分組成。第一部分是全國城鎮居民人均可支配收入的兩倍;第二部分是40個月的個人工資或退休金。這個標準已經很高了。
需要指出的是,全國城鎮居民人均可支配收入雙倍指的是年收入而非月收入。例如,2021年全國城鎮居民人均可支配收入為元。2次就是元。算上40個月的退休工資,如果我的退休工資是每月6000元,那么就是24萬元,也就是說,退休干部去世后,一次性養老金可以達到元左右;如果我的退休金超過1萬元的話,一次性養老金就超過40萬元。
從目前掌握的信息來看,離退休干部喪葬費用尚無統一標準。畢竟喪葬費屬于補貼,養老金主要用于贍養離退休干部的配偶或直系親屬。根據吉林省規定,離休干部喪葬補助標準為上一年全省職工月平均工資的兩倍,即兩個月全省職工平均月工資;根據海南省規定,工資按照全省職工月平均工資的四倍計算;按照陜西省規定,按照每人3500元的標準計算繳納。
綜上所述,離休干部死亡后,喪葬補助標準按照各省規定執行。由于各地經濟發展不一致,喪葬補助標準差異較大;一次性養老金標準全國統一。均按照祖通字33號文件和民政發192號文件規定執行。退休金越高,一次性養老金標準越高。