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2020 年青島在職職工病故政策主要包括以下幾點:
1. 喪葬補助費:在職職工因病或非因工死亡,其喪葬補助費按照青島市上一年度月平均工資的兩倍發放。
2. 撫恤金:在職職工因病或非因工死亡,其直系親屬(配偶、父母、子女)可按照青島市上一年度月平均工資的一定比例發放撫恤金。具體比例為:配偶每月發放撫恤金不超過死者生前月工資的 60%,其他直系親屬每人每月發放撫恤金不超過死者生前月工資的 30%。
3. 供養親屬生活困難補助:在職職工因病或非因工死亡,其供養親屬(包括父母、配偶、子女等)符合生活困難條件的,可申請供養親屬生活困難補助。補助標準為青島市最低生活保障線的 1.3 倍。
4. 醫療保險待遇:在職職工因病或非因工死亡,其醫療保險個人賬戶余額可以繼承。此外,在職職工因病或非因工死亡,其法定繼承人可按照醫療保險規定享受醫療保險待遇。
5. 工傷保險待遇:在職職工因工作原因死亡,其法定繼承人可申請工傷保險待遇,包括工亡補助金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金等。
需要注意的是,以上政策可能會根據實際情況和政策調整而有所變化。在實際操作中,請以當地政府發布的具體政策為準。如有疑問,建議咨詢相關部門或專業律師。
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