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楊某2009年大學(xué)畢業(yè)后加入一家外貿(mào)公司,2016年與牛某相識并結(jié)婚。因2020年勞動合同到期,楊某與外貿(mào)公司約定不再續(xù)簽。外貿(mào)公司向楊一次性支付了一筆辭職費。經(jīng)濟補償7萬元。由于生活瑣事增多,楊某與牛某逐漸產(chǎn)生分歧,導(dǎo)致兩人關(guān)系破裂。2021年10月,兩人商量離婚。至于楊某從外貿(mào)公司辭職時獲得的7萬元經(jīng)濟補償金如何分配,兩人發(fā)生了爭執(zhí)。楊某認(rèn)為,經(jīng)濟補償金是根據(jù)其離職補償金計算的,屬于個人財產(chǎn),與牛無關(guān)。但牛某認(rèn)為,婚后獲得的經(jīng)濟補償是夫妻共同財產(chǎn),應(yīng)當(dāng)分割。那么楊某的經(jīng)濟補償金是否屬于夫妻共同財產(chǎn)呢?
根據(jù)《民法典》及婚姻家庭相關(guān)解釋,在職期間取得的工資、獎金、勞動報酬、生產(chǎn)經(jīng)營投資所得、知識產(chǎn)權(quán)所得、住房補貼、住房公積金、基本養(yǎng)老金、破產(chǎn)等夫妻關(guān)系、安置補助費等屬于夫妻共同財產(chǎn)。法律沒有明確規(guī)定因離職而獲得的經(jīng)濟補償是否屬于夫妻共同財產(chǎn)。
《民法典》第一千零六十三條規(guī)定,當(dāng)事人因人身損害而收到的賠償金或者賠償金,屬于個人財產(chǎn)。那么,遣散費是否具有個人依賴性?經(jīng)濟補償金是基于喪失工作權(quán)利而獲得的,而不是純粹基于個人關(guān)系。離職經(jīng)濟補償不同于人身傷害傷殘補償,與個人關(guān)系密不可分。但它也不同于工作、獎金等勞動報酬。經(jīng)濟補償金是根據(jù)職工在單位的工作年限確定的,不能簡單地認(rèn)定為夫妻共同財產(chǎn)。因此,在司法實踐中,絕大多數(shù)法院認(rèn)為,婚姻關(guān)系存續(xù)期間解除勞動合同的經(jīng)濟補償部分應(yīng)為夫妻共同財產(chǎn),工作年限的經(jīng)濟補償金應(yīng)為夫妻共同財產(chǎn)。婚前財產(chǎn)應(yīng)該是個人財產(chǎn)。
本案中,楊某于2009年加入某外貿(mào)公司,2016年與牛某結(jié)婚,2020年辭職。因此,2009年至2015年相應(yīng)的經(jīng)濟補償金應(yīng)為楊某的個人財產(chǎn),楊某與牛某之間的關(guān)系繼續(xù)存在。期間相應(yīng)的經(jīng)濟補償屬于夫妻共同財產(chǎn)。