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工傷賠償多長時間到賬戶(工傷賠償多長時間到賬啊)

2024-03-02 13:57:19 圍觀 : 57 次

工傷賠償需要多長時間才能收到?過程如何進(jìn)行?

工傷賠償需要多長時間才能收到?

工傷賠償多長時間到賬戶(工傷賠償多長時間到賬啊)

工傷賠償金一般需要1至6個月才能支付。

工傷保險基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi),在完成工傷認(rèn)定并申請工傷保險基金支付后,1個月左右即可轉(zhuǎn)入公司賬戶。至于公司什么時候轉(zhuǎn)入工傷員工賬戶,則要看公司的效率。

1、職工因工傷就醫(yī)后,單位應(yīng)將職工的《工傷認(rèn)定書》、醫(yī)療證明及相關(guān)材料向社保部門申報(bào)工傷待遇。普通社保服務(wù)承諾為:

(一)自受理單位申報(bào)工傷保險待遇之日起,15個工作日內(nèi)完成審核。不符合規(guī)定的,將退回單位。

(二)受理單位申報(bào)工傷待遇的次月15日前,將核定的工傷待遇轉(zhuǎn)入單位銀行賬戶,由單位負(fù)責(zé)撥付按照規(guī)定。如果服務(wù)承諾期已過,可以到社保處咨詢。

2、一般情況下,申報(bào)后45個工作日內(nèi),工傷賠償金即可到賬。具體時間因地而異。您可以直接向當(dāng)?shù)毓kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢。

如何辦理工傷賠償程序

1.工傷報(bào)告程序。單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生工傷事故或者職業(yè)病診斷之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提交工傷報(bào)告。

2.工傷認(rèn)定程序。單位未作出工傷認(rèn)定的,受傷人員必須自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查確定事件后,將書面通知單位和受傷人員。

3.工傷認(rèn)定程序。申請工傷認(rèn)定的職工被認(rèn)定為工傷(即辦理工傷認(rèn)定手續(xù)后),并在其醫(yī)療結(jié)束或者治療結(jié)束后醫(yī)療期滿,由縣級以上勞動鑒定委員會評定傷殘等級。

4.協(xié)商賠償程序。單位已購買工傷保險的,國家工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按標(biāo)準(zhǔn)直接發(fā)放工傷保險待遇。如果沒有保險,則按照標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。

5.勞動仲裁程序。與用人單位協(xié)商不能解決的,可以按照勞動仲裁規(guī)定提起仲裁。

6.法庭訴訟。如果您對勞動仲裁結(jié)果不滿意,可以向法院提起訴訟尋求解決。您對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。

7.執(zhí)行程序。仲裁或判決生效后,用人單位未支付賠償金的,可以憑生效法律文書向法院執(zhí)行局申請執(zhí)行,法院予以執(zhí)行。

8.投訴程序。如果對生效判決不服,可以申請?zhí)崞鹪賹彸绦颍@一般比較困難。

如何查詢工傷賠償發(fā)放進(jìn)度及明細(xì)

檢查工人賠償費(fèi)用的主要方法有兩種:

1、員工攜帶身份證到人力資源社會保障局、社保中心工傷辦理窗口查詢報(bào)銷金額。

2、如果打電話咨詢,只能告訴我工傷賠償金是否已經(jīng)發(fā)放,或者可以查一下身份證號碼,告訴你具體金額。

如果我的老板在工傷賠償協(xié)議簽訂后不付款,我該怎么辦?

如果老板拒絕支付工傷賠償,可以申請調(diào)解。調(diào)解不成的,可以申請勞動仲裁或申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第五條發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、不協(xié)商或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。不愿調(diào)解、不調(diào)解或者調(diào)解達(dá)成后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請。仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,本法另有規(guī)定的除外。

第十五條達(dá)成調(diào)解協(xié)議后,一方當(dāng)事人在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)不履行調(diào)解協(xié)議的,另一方當(dāng)事人可以依法申請仲裁。

第十六條就支付拖欠勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金達(dá)成調(diào)解協(xié)議,用人單位在協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)不履行的,勞動者可以向勞動者申請調(diào)解。人民法院根據(jù)調(diào)解協(xié)議,依法發(fā)出支付令。人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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