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問:員工因工傷殘被診斷為五級(jí)、六級(jí)傷殘,可以享受哪些福利?
回答:
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條規(guī)定:
職工因工被診斷為五級(jí)、六級(jí)殘疾的,享受下列福利:
(一)一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)傷殘程度支付。標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月個(gè)人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月個(gè)人工資;
(二)與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系,用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌H绻才殴ぷ饔欣щy,用人單位將按月發(fā)放傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)殘疾為工資的70%,六級(jí)殘疾為工資的60%。用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付傷殘津貼。應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。實(shí)際領(lǐng)取傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人請(qǐng)求,職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。