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1、仲裁庭應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內對勞動爭議案件作出裁決。2、由于近年來勞動仲裁案件數量較多,仲裁員短缺,審理期限經常超過期限。
提起勞動仲裁聽證的期限是多長?
仲裁庭對勞動爭議案件的裁決應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出。
案件復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期,并書面通知當事人,但延期期限不得超過十五日。有下列情形之一的,仲裁期限按照下列規定計算:
申請人需要補充或更正材料的,仲裁委員會收到仲裁申請的時間自補充材料之日起計算;
增加或者修改仲裁申請的,仲裁期限自受理增加或者修改的仲裁申請之日起重新計算;
仲裁申請與反申請合并的,仲裁期限自反申請被受理之日起重新計算;
案件移送管轄的,仲裁期限自受理移送之日起計算;
中止審理的期間不計入仲裁期間;
法律、法規規定應當另行計算的其他情形。
勞動仲裁的審理時間有限制嗎?
根據我國勞動爭議調解仲裁法的規定,申請勞動仲裁的期限為一年,自您知道自己的權利受到侵害之日起算,勞動仲裁的期限為自受理案件之日起45日內作出裁決。
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