律師網(wǎng)

醉駕被判了緩刑會有什么影響后果(醉駕被判緩刑會留案底嗎)

2024-05-19 10:46:37 圍觀 : 580 次

任何因醉酒駕駛而被判刑的人都將依法追究刑事責(zé)任。根據(jù)第《中華人民共和國勞動合同法》條的規(guī)定,員工被依法追究刑事責(zé)任是用人單位依法解除勞動關(guān)系的情形之一,因此公司對因醉酒駕駛被判刑的員工可以予以解雇。

如果你因酒駕被捕,你會被解雇嗎?

醉駕被判了緩刑會有什么影響后果(醉駕被判緩刑會留案底嗎)

根據(jù)勞動合同法規(guī)定,醉酒駕駛涉嫌危險(xiǎn)駕駛,將依法追究刑事責(zé)任。用人單位可以依法解除勞動合同。不過要小心。任何員工不得隨意解雇。即使想被開除,也必須遵守《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定。如果強(qiáng)行取消,屬于違法行為,后果將很嚴(yán)重。

代為簽訂的勞動合同具有法律效力嗎?

代表用人單位簽訂的勞動合同是否具有法律約束力,要根據(jù)具體情況而定。

有下列情形之一的,代為簽訂的勞動合同有效:

雙方簽訂勞動合同所需的最短期限

勞動合同期限由雙方協(xié)商確定,期限無限制。根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,如果用人單位與勞動者簽訂勞動合同,且勞動合同期限不足3個月,或者勞動合同僅限于完成一定的工作任務(wù),那么試用期無法達(dá)成一致。勞動合同期限超過3個月的,合同期限按照勞動合同約定的試用期確定。據(jù)此,《勞動合同法》對于固定期限勞動合同,最短期限沒有限制。公司可以與這些季節(jié)性員工簽訂為期3個月甚至不到3個月的勞動合同。但勞動合同應(yīng)當(dāng)一式兩份,用人單位和勞動者各執(zhí)一份。最重要的是,勞動合同期限由雙方協(xié)商確定,長度沒有限制。《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系,必須訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系但未同時(shí)訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。

如有不清楚的或新的情況,建議您直接登錄本站在線提問,以便更好地了解案件情況。智能匹配平臺閑置律師將為您提供詳細(xì)、有針對性的解答,并盡量講解大概情況,避免信息不完整。**不順利,答案錯誤。祝您成功維護(hù)自己的權(quán)利。

相關(guān)文章

主站蜘蛛池模板: 综合久久一区二区三区| 久久精品国产免费一区| 美女视频免费看一区二区| 精品无码一区在线观看| 风间由美在线亚洲一区| 少妇一晚三次一区二区三区| 夜夜嗨AV一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区88 | 亚洲一区二区三区电影| 久久国产精品最新一区| 日韩AV无码一区二区三区不卡毛片| 国产一区二区三区精品视频| 国产一区二区三区精品久久呦| 日韩精品福利视频一区二区三区| 精品视频一区二区三区| 无码少妇一区二区三区浪潮AV| 亚洲国产国产综合一区首页| 97av麻豆蜜桃一区二区| 全国精品一区二区在线观看| 无码aⅴ精品一区二区三区| 中文字幕亚洲综合精品一区| 一区二区三区福利视频免费观看| 国产精品538一区二区在线| 日韩一区精品视频一区二区 | 亚洲日韩激情无码一区 | 性无码免费一区二区三区在线| 国产成人精品一区二三区| 在线观看精品视频一区二区三区| 国内自拍视频一区二区三区| 亚洲av无码不卡一区二区三区| 三上悠亚国产精品一区| 老熟女高潮一区二区三区| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 亚洲视频一区二区在线观看| 国产精品一区二区久久| 99精品一区二区三区| 在线观看亚洲一区二区| 丝袜美腿一区二区三区| 相泽南亚洲一区二区在线播放| 一区一区三区产品乱码| 久久久国产一区二区三区|