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工傷賠償的工資是基本工資嗎合法嗎(工傷賠償的工資是基本工資嗎怎么算)

2024-02-25 13:17:38 圍觀 : 458 次

工傷后按最低標準支付工資正確嗎?

工傷專家吳老師。按最低標準支付工資合適嗎?之前有粉絲給我們留言。他說,他在工地弄傷了手,醫生讓他休息三個月。工地讓他回家休養,每天給他20元生活費。這合理嗎?

工傷賠償的工資是基本工資嗎合法嗎(工傷賠償的工資是基本工資嗎怎么算)

讀完之后,我有了一個想法。這個工地欺騙性很大,因為我們有明文規定,受傷后需要停工休養的時期叫停工停薪期。

在此期間,你的工資應該按照受傷前的平均工資來計算,假設你之前的工資是8000元。那我停課期間每個月給你8000塊錢,不能少。

現實生活中,可能是由于很多工人朋友缺乏相關法律知識,以及一些老板的花言巧語、花言巧語、欺騙等等,才出現了這樣的情況。我們所說的情況,要么只發生活費,要么只發最低工資。

如果勞動者不學習工傷法律,沒有專業指導,很容易遭受重大損失。所以如果你遇到類似的情況,建議你多看視頻。這些免費的知識可以幫助你減少很多損失。

如果您還有其他不清楚的工傷問題,可以關注我,給我留言。在線,來找我吧。如果你有工傷,如果你有工傷,就來找我。

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