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用人單位未為職工繳納工傷保險(xiǎn)的。員工因工受傷,經(jīng)營(yíng)者以逃避責(zé)任為由解散公司后,員工的工傷賠償由誰(shuí)承擔(dān)?我們來(lái)看看下面這個(gè)案例~01案情基本情況張某某是一家電器廠的員工,該電器廠的注冊(cè)經(jīng)營(yíng)者是韋某某。張某某上班途中發(fā)生交通事故。交警大隊(duì)認(rèn)定,該事故與他無(wú)關(guān)。張某的傷情后來(lái)被確定為工傷。由于電器廠未為張某繳納工傷保險(xiǎn),張某向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求電器廠一次性支付傷殘補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等工傷費(fèi)。傷害福利。仲裁過(guò)程中,韋某某注銷了該電器廠。張某某隨后將韋某某作為被告告上法庭,要求支付各項(xiàng)工傷待遇。02案例分析《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款規(guī)定:“按照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)的用人單位的職工,未參加工傷保險(xiǎn)的,發(fā)生工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。”根據(jù)上述規(guī)定,用人單位未依法為職工繳納工傷保險(xiǎn),發(fā)生工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付工傷待遇。因?yàn)槟畴娖鲝S為個(gè)體工商戶,已于2020年7月注銷,其經(jīng)營(yíng)者魏某某應(yīng)繼承其權(quán)利義務(wù),故判魏某某向張某某支付各類工傷待遇。03法官表示,用人單位應(yīng)當(dāng)依法為職工繳納包括工傷保險(xiǎn)在內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn),這是用人單位的法定義務(wù),用人單位未繳納的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因工傷,為逃避法律責(zé)任而注銷公司的行為,并不免除經(jīng)營(yíng)者或者股東的義務(wù),作為繼承用人單位權(quán)利義務(wù)的經(jīng)營(yíng)者或者股東,仍應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用人單位的法律責(zé)任。