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十級工傷鑒定總共可以賠付多少錢?
具體數額我不知道,因為這取決于你所在的地區和你的工資。
因為工傷賠償項目有的按照工資計算,有的則要看當地的具體政策。
由于小編沒有說明必要條件,所以只能給出一個大概的輪廓。
根據《工傷保險條例》規定,工傷評定為10級傷殘的職工,可享受工傷福利,包括:一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助費、一次性傷殘補助金。就業補貼、停發工資。福利、工傷醫療補助、伙食補助等
(一)1至10級一次性傷殘補助按《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定執行。因工致殘的職工,認定為一級至十級工傷。對殘疾人員,工傷保險基金支付一次性傷殘補助費。標準如下:
(二)5-10年級一次性工傷醫療補助和傷殘就業補助
1、一次性工傷醫療補助:由工傷保險基金支付;2、一次性殘疾就業補貼:由用人單位支付;以上兩個金標準是根據傷殘等級確定的,《工傷保險條例》。沒有統一標準,具體標準授權省、自治區、直轄市人民政府規定,工資一般按照個人工資的一定倍數計算。可以到各省的工傷保險條例或工傷保險辦法中查詢。我們為您整理了31個省市一次性工傷醫療補助/一次性傷殘就業補助標準清單!您可以點擊鏈接查看并根據當地法規進行計算。
(三)停工期間、工資期間的工資,按照第三十三條規定:《工傷保險條例》。職工因工受傷或者患職業病,需要停工接受工傷醫療的,在停工停薪期間,原工資、福利待遇不變。付款由雇主每月支付。
無薪裁員期限一般不超過12個月。損傷嚴重或者情況特殊的,經區級市勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長期限不得超過12個月。注:裁員期間工資標準的主流做法是根據工傷前12個月的平均工資確定。
(三)醫療費、伙食補貼
這部分費用要看實際花費多少。