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《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育時享受產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前15天；難產(chǎn)情況，額外提供15天產(chǎn)假；多胞胎的，每增加一個嬰兒，可額外享受15天的產(chǎn)假。
女員工懷孕四個月前流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕四個月以上流產(chǎn)的，可享受42天產(chǎn)假。
《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十四條依法登記結婚的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假的基礎上，延長婚假十天。
符合本條例規(guī)定的夫婦生育子女的，女方享受國家規(guī)定的產(chǎn)假，并延長產(chǎn)假不少于三十天，男方享受不少于三十天的哺乳假。超過15天。推動落實育兒假制度。產(chǎn)假、哺乳假、育兒假的具體實施辦法由省人民政府制定。
前兩款規(guī)定的假期視為出勤，并在規(guī)定的假期內支付工資，且不影響福利待遇。國家法定節(jié)假日不計算在前兩款規(guī)定的假期內。
《中共江蘇省委江蘇省人民政府印發(fā)江蘇省關于優(yōu)化生育政策促進人口長期均衡發(fā)展實施方案的通知》（蘇發(fā)[2022]8號）：符合政策生育子女的夫婦，女方享受國家產(chǎn)假，產(chǎn)假延長60天至158天，男子將享受15天的護理假。推動落實育兒假制度。孩子3歲之前，夫妻雙方每年都可以享受10天的育兒假。
《江蘇省人口與計劃生育條例》是地方性法規(guī)，授權省政府制定具體實施辦法，因此省委、省政府有權制定。那么，符合規(guī)定生育子女的女職工，一般可享受158天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；如果有多胞胎，每增加一個孩子，產(chǎn)假增加15天。天空。而且根據(jù)江蘇規(guī)定，國家法定節(jié)假日不計入婚假、產(chǎn)假、哺乳假。
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