勞動合同書勞務派遣專用怎么寫(勞動合同勞務派遣合同)

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勞動合同

甲方：

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勞動合同

甲方：（以下簡稱“甲方”）

住宅：

合法代表：

乙方：（以下簡稱“乙方”）

地址：

郵政編碼：

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聯系信息：

戶籍所在地：戶籍類別：農業非農業

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，簽訂本勞動合同（以下簡稱《勞動合同》）。》）通過協商一致。

第一條工作內容和工作地點

1.1根據工作需要，乙方到用人單位工作。具體單位根據《派遣協議書》確定。

1.2乙方理解并同意，乙方在用人單位的具體工作崗位、工作內容、工作地點由乙方與用人單位約定。

1.3乙方應履行雇主規定的工作職責，按時、保質、保量完成工作。

1.4乙方理解并承諾，愿意遵守用人單位根據其業務需要、乙方工作能力和業績安排或調動的工作崗位、工作內容、勞動定額等。

第二條合同期限

2.1本合同為定期勞動合同，期限自[]年[]月[]起，至[]年[]月[]止。試用期為[]年[]月[]至[]年[]月[]。

2.2本合同期滿即終止；但期滿后，如甲方、乙方和用人單位均無異議，本合同終止可自動順延[]年，以此類推。

第三條勞動紀律

3.1乙方應自覺遵守國家法律、法規、社會公德和職業道德，自覺維護甲方及用人單位的聲譽和利益。

3.2乙方應嚴格遵守甲方制定、修改的各項規章制度和勞動紀律。

第四條工作時間、休息和假期

4.1乙方理解并同意，在用人單位工作期間：具體工時制度由用人單位按照國家有關規定執行；用人單位經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合工時制的，乙方承諾愿意服從用人單位的安排。工作時間安排。

4.2乙方理解并同意，在用人單位工作期間：用人單位可以根據工作需要按照國家規定安排乙方加班。

4.3乙方有權享受國家規定的各類休息、休假。具體時間由用人單位按照國家有關規定執行。

第五條勞動報酬

5.1本合同期內，乙方在用人單位工作時，具體勞動報酬及支付方式按《派遣協議書》確定。

5.2乙方理解并同意，用人單位可以根據乙方工作崗位的變化，增加或減少乙方在用人單位的勞動報酬。乙方理解并承諾服從用人單位的決定。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

6.1乙方應享受用人單位提供的相應勞動保護和工作條件。

6.2乙方享有用人單位執行的國家勞動標準和用人單位提供的職業危害防護。

第七條社會保障

甲方應按照國家及陜西省有關規定為乙方參加社會保險，具體確定為《派遣協議書》。

第八條教育培訓

8.1用人單位可以根據工作需要定期或不定期地為乙方提供必要的培訓。

8.2甲方或用人單位可以定期對乙方進行法律、法規和紀律教育。

第九條保密協議

9.1在本合同有效期內及本合同終止或解除后，未經用人單位書面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于甲方）泄露用人單位的商業秘密或使用用人單位的商業秘密。商業秘密以獲取利潤。

9.2在本合同期間及本合同終止或解除后，未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于用人單位）泄露甲方的商業秘密或使用甲方的商業秘密。商業秘密以獲取利潤。

第十條利益沖突協議

10.1在本合同期內，乙方不得從事任何與用人單位利益相沖突的活動。

10.2在本合同期內，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。

10.3“存在利益沖突的活動”包括但不限于投資創業、幫助第三方創業、受雇于第三方等。

第十一條乙方的保證

11.1乙方保證按照用人單位的要求，如實說明與勞動合同及用人單位聘用直接相關的基本情況。

11.2乙方保證已依法與原用人單位解除勞動合同或者勞動關系，且不存在與用人單位（或甲方）相關的競爭限制。

11.3乙方保證及時向甲方提交社會保險等有效憑證，因乙方逾期提交而造成的任何后果由乙方承擔相應責任。

11.4乙方保證其向甲方提供的所有個人信息發生變更時，及時通知甲方。乙方應對未及時通知的后果負責。

11.5乙方理解并同意誠信是一項重要原則。因此，乙方保證不會從事任何不誠實行為。

11.6乙方保證在用人單位工作期間和離開用人單位時，按照用人單位的要求轉移工作和財務。

第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：雙方應當依法辦理解除勞動合同、解除勞動關系的手續。

12.1乙方因在試用期內經用人單位證明不符合其聘用標準或者聘用條件而被用人單位退回的。

12.2乙方嚴重違反用人單位勞動紀律或規章制度，被用人單位退回。嚴重違紀行為包括但不限于以下情形：

12.2.1乙方因賣淫被拘留、教育的；

12.2.2乙方受到治安拘留或者勞動教養的；

12.2.3乙方在應聘職位時發現向甲方或用人單位提供虛假個人信息的。

12.3乙方理解并同意，任何違反本合同第九條、第十條、第十一條的行為，無論情節輕重，均將被視為嚴重違反規則，甲方可以立即終止本合同。

12.4乙方因嚴重過失或瀆職行為，給用人單位利益造成重大損害，用人單位已退回作品。

12.5乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響用人單位工作任務完成，或經用人單位提出后拒不改正的，被用人單位退回的。

12.6乙方依法追究刑事責任。

12.7乙方非因工患病或者負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，由用人單位予以遣返。

12.8乙方不具備任職資格，經培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的，由用人單位退回。

12.9其他國家規定了終止勞動合同的情形。

第十三條有下列情形之一的，乙方可以終止本合同；甲、乙方應當依法辦理解除勞動合同、退出工作的手續。

13.1乙方應提前三十天書面通知甲方和雇主。

13.2試用期內，乙方應提前三天通知甲方和用人單位。

13.3法律、行政法規規定的其他情形。

第十四條違約責任

任何一方違反本合同，均應承擔相應的責任，包括但不限于賠償給對方造成的經濟損失。

第十五條其他約定及說明

15.1定義：

15.1.1本合同所稱“法律、法規、規章”，除另有規定外，均指中華人民共和國法律、法規、規章。

15.1.2本合同所稱第三方，除另有規定外，是指除甲方、乙方和用人單位以外的第三方。

15.1.3本合同中提到的編號《派遣協議書》是本合同的附件，是對本合同的必要補充。

15.2其他可能發生的事項

15.2.1甲方可以為符合規定和資格的乙方申請和評定專業技術職稱提供便利，但由此產生的費用由乙方負責。

15.2.2甲方可以為符合相關規定和資格的乙方提供便利解決，但由此產生的費用由乙方負責。

第十六條附則

16.1本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定；當事人沒有約定的，適用有關法律、法規、規章的規定；法律、法規、規章沒有規定的，雙方應當遵循平等自愿、協商一致的原則，另行簽署。該協議作為本合同的補充。本合同與國家法律、法規不一致的，以法律、法規為準。

16.2乙方可以與用人單位另行簽訂協議，但甲方不承擔協議任何一方的連帶責任。上述約定與本合同沖突的，以本合同為準。

16.3爭議解決：本合同的簽訂和履行地點為西安。雙方因履行本合同發生的任何爭議，均應提交陜西省勞動爭議仲裁委員會仲裁；對仲裁不服的，可以向西安市碑林區人民法院提起訴訟。如果您對判決不服，可以將案件提交西安市中級人民法院終審判決。

16.4甲方與用人單位簽訂的協議內容，以及與乙方有關的一切事項（包括但不限于職位、期限、勞動報酬和社會保險等）均與本合同及《派遣協議書》一致。乙方已充分了解此事。

16.5乙方確認，甲方與乙方之間的任何文件（包括但不限于本合同）由甲方交付至以下地址時均已送達乙方。如果以下地址需要變更，乙方應書面通知甲方，否則乙方理解并同意甲方交付至以下地址視為交付給乙方：

[]郵政編碼：[]

16.6甲、乙雙方理解并同意，如果國家和/或陜西省有實施《勞動合同法》的規范性文件，則本合同及附件按前述規范性文件進行變更。

16.7本合同一式兩份，均經甲方蓋章、乙方簽字后生效。甲、乙雙方各執一份作為證明，具有同等法律效力。

甲人乙：

（合同蓋章）

簽署日期：年月日簽署日期：年月日

勞動合同附件（編號：）

派遣協議

甲方：（以下簡稱“甲方”）

乙方：（以下簡稱“乙方”）

根據甲、乙雙方于[]年[]月簽訂的勞動合同，關于乙方派遣到用人單位工作期間的具體事項，甲乙雙方通過以下方式達成一致：經協商，達成如下協議：

第一條用人單位

因工作需要，乙方到【】（以下簡稱“用人單位”）上班。

第二條發貨期限

根據工作需要，乙方將被派遣到用人單位工作，期限為[]個月，自[]年[]月[]起，至[]年[]月[]止。

第三條崗位職責

乙方在用人單位的職務為[]。

第四條勞動報酬

乙方派遣到用人單位期間的月工資應符合用人單位工資管理規定，并由甲方以人民幣支付。在正常勞動條件下，月工資不得低于西安市最低工資標準。

第五條社會保障

用人單位應當按照國家和陜西省有關規定為乙方參加社會保險。費用由用人單位和乙方共同承擔，甲方代用人單位支付。

第六條乙方承諾

乙方理解并承諾，在簽訂本協議前已仔細閱讀用人單位依法制定的各項規章制度，理解并完全同意用人單位的前述規章制度，并愿意遵守派遣期間按用人單位前述規定執行。并應當誠實履行與用人單位簽訂的任何協議或協議，包括但不限于培訓服務期限協議、保密（限制競賽）協議等。

乙方理解并同意：無論何種原因，一旦被用人單位退回，乙方應在收到退回或撤回通知后的第一個工作日向甲方報告；乙方愿意服從甲方的安排，充分理解并同意甲方的規章制度，并愿意自覺遵守甲方的規章制度；乙方未按規定期限報告的，甲方有權另行通知乙方最終報告期限。乙方實際報到前，視為曠工；甲、乙雙方充分理解并同意，特此同意，如乙方未能在最終報告期內進行報告，則屬于嚴重違反紀律和甲方規章制度的行為，甲方有權立即終止本次合作。簽訂勞動合同并辦理解除手續。

第七條乙方聲明

乙方理解并同意，在派遣期間，用人單位應當且已經履行了用人單位的所有義務，包括但不限于通知義務等；乙方在簽訂本協議前已了解甲方與用人單位簽訂的勞務派遣協議。應告知的內容；并已了解乙方要求了解的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產條件、勞動報酬等信息。

第八條其他

本協議經雙方簽字或蓋章后生效。一式兩份，甲、乙各執一份作為證據。

甲人乙：

（合同蓋章）

簽署日期：年月日簽署日期：年月日