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蘇州市工傷賠償標準:
江蘇省7-10級工傷待遇、計算方法及標準:
一次性傷殘補助標準為:七級傷殘13個月工資;8級殘疾11個月的工資;9級殘疾的9個月工資;10級傷殘月薪為7個月。
如果勞動合同解除或者解除,通俗地說,就是離開原工作單位的人可以獲得一次性工傷醫療補貼和一次性傷殘就業補貼。標準為(以江蘇省為例):一次性工傷醫療補助:七級12萬元,八級8萬元,九級5萬元,十級3萬元;一次性殘疾就業補貼:七級4.5萬元,八級3.5萬元,九級2.5萬元,十級1.5萬元。
注:本人工資是指工傷職工因工受傷或被診斷、鑒定為職業病前12個月內支付的平均月工資。實踐中,用人單位為了減輕負擔,可能不按實際工資為職工繳納社保,導致每月支付的工資低于實際工資。因此,國家規定,個人工資低于統籌地區職工平均工資60%的,用人單位應當按照統籌地區職工平均工資繳納社會保險。按員工平均工資的60%計算。
若構成第十級,且月支付工資低于協調地區職工平均工資的60%,以蘇州為例,職工可享受的工傷保險待遇標準:7844(2018年標準)*7*60%++=.8元。