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離職報告單怎么寫才有效的呢(離職報告單怎么寫才有效的模板)

2024-02-23 06:16:15 圍觀 : 468 次

辭職報告,又稱辭職申請書,是個人離開原工作崗位時,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)或者上級組織批準(zhǔn)的申請書。這是解除勞動合同關(guān)系的一種實用方式。

那么,這次我們就來看看,辭職報告怎么寫?寫辭職報告要注意什么?

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辭職報告怎么寫

1.標(biāo)題

一般辭職報告由原因和體裁名稱組成,即“辭職報告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體要稍大。

2.標(biāo)題

要求在標(biāo)題下一行的頂框中寫明接受辭職報告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)的姓名或職務(wù),并在標(biāo)題后加冒號。

3.文字

正文是報告的主體部分,正文一般由三部分組成。

首先要提出辭職報告的內(nèi)容,一目了然。

其次,要求報告的具體原因。這個內(nèi)容要求你把你辭職的情況一一列出,但一定要注意內(nèi)容的單一性和完整性,一定要條理清晰,一目了然。

最后,你要提出你辭職的決心以及你的具體個人要求、希望領(lǐng)導(dǎo)能解決的問題等。

4.結(jié)局

最后需要寫上敬意的話。

5.簽核

簽署辭職報告時,應(yīng)當(dāng)寫明辭職人姓名和提交辭職申請的具體日期。

辭職報告應(yīng)注意的事項

《中華人民共和國勞動法》號第24條明確規(guī)定:“雙方可以協(xié)商解除勞動合同。”“協(xié)商解除勞動合同”正常且便捷的方式是提交辭職報告并批準(zhǔn)辭職請求。

辭職報告是個人離開原工作崗位時,報請單位領(lǐng)導(dǎo)或者上級組織批準(zhǔn)的報告。撰寫辭職報告時應(yīng)注意以下幾點:

1.不要在辭職信中表達個人的不滿。如果你對辭職有強烈的意見,你必須反映它們。還不如當(dāng)面談?wù)劊褢嵟准埡谧謱懴聛硎遣缓线m的。

2、辭職過程中,不散布有關(guān)公司的負(fù)面言論,不在公司內(nèi)宣揚個人辭職,不散布有關(guān)公司的負(fù)面言論。無論如何你都必須離開。給公司留下好印象比給公司留下壞印象要好。

3、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成辭職交接前的工作。在離開公司的最后一刻,你仍將是公司的一員,盡全力協(xié)助公司做好交接工作。

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