律師網(wǎng)
中新社吉林新聞網(wǎng)1月15日電(譚偉琪、陳穎)近日,長春市朝陽區(qū)人民法院清河人民法院通過“示范訴訟+網(wǎng)上調(diào)解”方式實質(zhì)性化解15起勞動合同糾紛,達到了““一案簡審,多案共贏”。
據(jù)悉,2021年10月,某項目開工。A投資公司為施工方,B工程公司為施工方,B公司將部分工程分包給勞務公司C。項目建設過程中,C公司聘請了15名木匠和民工提供勞務。
該項目于2022年9月結束,在15名工人多次索要勞務費的過程中,B公司聲稱A公司未結清工程款,C公司則聲稱B公司未結清勞務分包款。他們互相指責并拒絕付款。他們很無助。于是,15名工人以勞動合同糾紛為由,將上述3家公司訴至法院,要求支付勞務費。
為了節(jié)省訴訟成本、高效解決問題,考慮到被告B公司遠在上海,法官李慶祥、王乃紅決定通過“示范訴訟+網(wǎng)上開庭”的方式快速解決這些糾紛,即擇一審理。案例線。此案將在法庭審理,其他案件將根據(jù)此案結果解決。
庭審中,三被告均認可15名工人主張的勞動報酬。經(jīng)法官與三被告反復溝通,最終確定B公司于2024年1月底前分兩期支付工人工資,并當庭宣判。達成調(diào)解協(xié)議。
此后,剩余14起案件根據(jù)典型案例,在兩天內(nèi)成功在線調(diào)解。至此,15名工人的“工資”問題已順利解決。(超過)