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1、單位為受傷職工購買足額工傷保險的,工傷保險經辦機構一般會在工傷傷殘鑒定證明后60個工作日內對受傷職工或其家屬進行賠償。發布。
2、單位未為因工受傷的職工辦理工傷保險或者未足額辦理工傷保險的,工傷賠償費用由單位承擔。雇主賠償將從您因工受傷之日開始向您支付工資。拿到工傷傷殘鑒定證明后,即可向用人單位申請一次性賠償。
補償時間包括用人單位補償和工傷保險基金補償。各地的做法和程序有所不同。部分地區還支持所有項目一次性補償,因此時間并不一致。
工傷認定申請一般由用人單位自事故發生或者職業病診斷之日起30日內提出。但是,企業未辦理工傷認定的,職工、近親屬或者工會組織可以自事故發生或者確診、鑒定之日起一年內申請工傷認定。職業病。用人單位未在上述30日內提出工傷認定申請的,其期間發生的工傷待遇及其他相關費用由用人單位承擔。工傷認定決定應當在六十日內作出。
被認定為工傷后,還需要對工傷人員的勞動能力進行鑒定。
本次鑒定,如果屬于非骨折類傷害,工傷認定后可以申請工傷勞動能力鑒定。勞動能力鑒定機構一般應在受理申請后30日內完成鑒定,個別情況不得超過60日。