律師網(wǎng)
“當初馮遠只有三四個武漢武昌律師的時候,你經(jīng)常說我們會成為武漢最優(yōu)秀的年輕律師團隊,我估計當時只有我一個沒有笑,對吧,武漢武昌律師事務所?”
“人與人相知,最重要的是相知;人與人相知,最重要的是知心。”
郭清子律師,一個從小夢想成為律師的年輕人,滿懷憧憬選擇了律師職業(yè);
律師鄧普云對“大壯”這個角色懷有深深的向往,帶著正義感選擇了律師職業(yè)。
眾所周知,他們是本所的黃金搭檔,——律師郭清子和鄧普云律師。
01
風將起
說起來也很有趣,兩人在大學時是同學,也是好朋友。第一次上英語課時,郭清子沒想到大學里有人能在課堂上大聲背單詞。在感到驚嘆的同時,他也對鄧普云感到“愚蠢”。印象。
后來這也算是好兄弟劇本中的經(jīng)典一幕了。兩人在球場上“不打不相識”。但這個時候,他們大概也沒有想到,正是這樣的默契,兩人才在一起多年,讓他們擁有了無人羨慕的親密朋友和伙伴。
其實,他們兩人和尊爾光的關系,應該從鄧普云說起。
通過司法考試后,鄧普云正在瀏覽各個律師事務所的信息,提交簡歷。他被公司“謙虛、恭敬、謙虛、超越”的口號所吸引,其中蘊含著濃厚的紳士風范。
然而,即使對于他這樣一個剛剛踏入職場的新手,尊爾光律師事務所也毫不猶豫地給了他一個施展才華的平臺。
此時的鄧普云仿佛突然打開了一扇未知世界的大門,接觸到了新的培養(yǎng)模式和與時俱進的律師事務所數(shù)字化改革。這些未知的探索讓他感到無比興奮,他每天都想住在律師事務所,即使回到宿舍時嘴里還口口聲聲說著“敬而輕”。
于是,郭清子與《尊二光》中的“梁子”素未謀面,便結下了不解之緣。秉著百聞不如一見的想法,郭清子很快也加入了尊爾光。
學院里誰都沒有想到,兩個一臉稚氣的小男孩,竟然成為了人人稱贊的最佳搭檔!
02
當風吹來時
法律行業(yè)一直都有自己獨特的行業(yè)法則——“358法則”。剛剛進入法律職業(yè)的年輕人都夢想成為執(zhí)業(yè)領域的佼佼者,但僅僅這“三”也讓很多初出茅廬的年輕人白律師望而卻步。
很多法學院學生在學校里滿腦子都是理論,卻苦于沒有實踐經(jīng)驗,求職時只能碰壁。為了讓更多的年輕人選擇律師職業(yè),尊爾光律師事務所決心打破常規(guī),成為這些年輕律師。伯樂為他們提供了一個“清晰、確定、看得見”的平臺。
當然,這個前提必須是你做好了準備:肯吃苦、肯努力、能堅持。畢竟,不是好軍人的軍人,是絕對成不了將軍的。
這一點在郭清子和鄧普云身上體現(xiàn)得淋漓盡致。畢竟優(yōu)秀的人總是會互相吸引的。兩個人在學院里以驚人的速度成長。他們是別人眼中的“不安分的人”、“瘋狂的人”。但僅僅一年的時間,他們就紛紛開始工作,開始整裝待發(fā),準備自己的團隊。
果然,聰明的人總會抓住機遇,把機遇變成美好的未來。
此時,祖爾光已經(jīng)形成了青少年互相教導、互相學習的內(nèi)部機制。那時的年輕人已經(jīng)不再稚嫩,他們已經(jīng)像西裝革履的律師了。但令人意外的是,當大家問道:“兩位大律師,能跟我們分享一下你們的大事嗎?”
相反,鄧普云律師在擔任法律助理時,卻會提到一起很小的交通事故案件。盡管那個案子的咨詢費只有幾百塊錢,但正是因為他的堅持,才得以預約。第一次聚會。
當時,為了讓客戶明白自己應該如何爭取賠償,他給客戶總結了一份詳細、清晰的解決方案。令人欣慰的是,接近尾聲時,客戶主動提到要支付咨詢費。
盡管鄧普云律師如今已經(jīng)擁有豐富的辦案經(jīng)驗,能夠處理高標價的復雜案件,但他仍然無法忘記那一刻自我價值得到認可的滿足感:“律師真是一步一步積累起來的。”。從小到大,沒有人一開始就收幾十萬的律師費。”
郭清子律師在采訪中總會提到第一個案例,盡管那個案例并不“高質(zhì)量”。
現(xiàn)在很多律師助理都會習慣性地用學術心態(tài)來判斷一個案件能不能辦,那就是會被判定為“不行”的案件。即使郭清子律師現(xiàn)在想來,他也沒有辦法。幫助當事人解決當時的問題。
但4年前,郭清子并不認為“這個案子行不通”。相反,他會絞盡腦汁幫助各方尋找解決方案,并不斷列出各種可行的方案。
郭慶子律師表示,這就是律師的精神和核心價值:“當你的委托人有需求時,我可以在法律范圍內(nèi)幫助你想辦法解決你的問題或者減少你的損失。”我想這才是一個優(yōu)秀的律師。”
“一心一意同心協(xié)力,始終如一,此為君子之友。”正是因為他們二人就像當年那些想成為社會正義捍衛(wèi)者的年輕人一樣,才能夠擁有今天如此寶貴的精神財富。
03
風雨同舟
不過,兩人一開始并沒有想到會結盟。
鄧普云律師有他自己的成功,郭清子律師有他自己的偉大。看來他們確實是好兄弟。總覺得這兩個名字很般配。
毋庸置疑,這條路上沒有捷徑或捷徑,但要做一件事,天時、地利、人和、人缺一不可。
不僅秉持著弘揚革命友誼的精神,更對法律職業(yè)的未來充滿了遠大志向,兩人決定強強聯(lián)手,成為彼此的事業(yè)伙伴,從而組成了今天的尊所之光——豐源團隊。
馮遠是一個什么樣的團隊?
“我們是一個幫助你成為你想成為的人的團隊,我們不會讓你在這個過程中挨餓。”這兩個BOSS的組隊訓練理念真是簡單粗暴。
在我們看來,豐源是一支輕松但嚴肅的球隊。他們希望年輕的律師能夠得到精神和物質(zhì)的雙重收獲,所以他們會給所有律師無限的發(fā)揮空間,讓你能夠享受到那種成功。跳出規(guī)則會幫助你找到遠大的理想,但是這段時間你絕對能吃飽。
馮遠的創(chuàng)新理念一直吸引著無數(shù)年輕律師前來學習,但我們兩位老板也很挑剔,他們對于選好人有自己的標準。——
1、熱愛律師職業(yè);
2.有人生目標。
郭清子和鄧普云都是抱著“律師”入行的初衷,所以他們需要的是志同道合、真正熱愛這個職業(yè)的人。只有這樣,大家才能共同規(guī)劃更大的藍圖。
“我希望他們能像海賊王一樣,無論是剛開始還是已經(jīng)在路上,他們都想成為海賊王。即使還沒有成為海賊王,他們也可以為海賊王而戰(zhàn)”!”
說到“人生目標”,很多人都覺得太遙遠,但在兩位老板眼里,“目標=結果=價值”,也就是說,我可以為你提供一個舞臺,我可以一步步指導你,我可以毫無顧慮地做到。我很吝嗇分享我的經(jīng)驗,但是你當然得把你所學到的東西展示給我們看,否則無論雙方是誰,那不是白費力氣嗎?
就這樣,我們看到今天的馮遠團隊,即使九十點在路燈下走回家,他們也總是盼著太陽快點出現(xiàn),“因為我還在趕著去見明天的客戶!”
04
風的未來
“一個人的力量是微薄的,但我們團隊的力量是無窮的。”
毫不夸張地說,郭慶子律師和鄧普云律師是本所非常年輕且成功的合伙人之一。還有很多這樣充滿激情的年輕律師正在加入本所或正在前進。
如果你問他們兩人有什么成功的秘訣可以分享,他們一定會回答:“我們剛剛走在成功的路上”。
因為他們始終堅信自己今天比昨天更好。他們不僅確實變得更好了,而且他們從來沒有把建立一支球隊當作終點,然后想到只是安頓在老大的位置上不變。
就像他們組建豐源隊之前一樣,他們會思考“我們想要成為一支什么樣的球隊?”以及“我們想讓我們選擇的隊友成為什么樣的人?”
兩個人都會考慮到每個階段的規(guī)劃,不會局限于這條小路。相反,他們會將所有成功視為邁向下一個更大平臺的步驟。那是一個新的開始的起點,也意味著他們必須開始。新計劃。
“當時我們團隊只有我們兩個人只有三四個人的時候,你經(jīng)常說要成為武漢最優(yōu)秀的年輕律師團隊,我想當時只有我一個人沒有笑。”,正確的?”
當郭清子回頭對鄧普云說這句話時,他真是羨慕他們兩人之間的革命友誼。
但如果現(xiàn)在再說這句話,所有人一聽都會眼神堅定,因為事實上他們就是朝著這個方向走的不是嗎?從最初的新手律師到團隊BOSS,再到后來的高級合伙人,一直到今天的股權合伙人。
“‘我們將成為武漢最優(yōu)秀的年輕律師團隊。’”這個口號會一直喊下去,喊出來我們可能會變老,但我們相信,通過我們完善的訓練體系,豐源可以永遠充滿活力,永遠年輕!”
旅途風雨交加,天海遼闊;路途遙遠可期,云深處終將至。
熱烈祝賀馮遠律師成為湖北尊爾光律師事務所股權合伙人!