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工傷后,很多勞動(dòng)者最關(guān)心的兩個(gè)問題是:工傷能否康復(fù),工傷認(rèn)定后需要多長時(shí)間才能得到賠償?
工傷是指在工作中遭受的傷害。如果勞動(dòng)者因工作受傷,一般可以認(rèn)定為工傷,并獲得工傷賠償補(bǔ)償。那么需要多長時(shí)間才能拿到補(bǔ)償,和單位的配合程度有很大關(guān)系。今天我們就帶領(lǐng)大家來詳細(xì)了解一下這個(gè)問題。
1.工傷索賠流程
一般情況下,職工因工傷接受治療后,用人單位應(yīng)向社保部門提交職工的《工傷認(rèn)定書》、醫(yī)療證明及相關(guān)材料,申報(bào)工傷待遇。
2、工傷賠償期限
一般情況下,自單位或者個(gè)人提出申請(qǐng)之日起,勞動(dòng)部門將在15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá)。按照規(guī)定的期限,是95天。只有在治療和傷勢(shì)穩(wěn)定后才能進(jìn)行評(píng)估。一般情況下,評(píng)估結(jié)論會(huì)在6個(gè)月零60天內(nèi)做出。
鑒定完成后,您將在下個(gè)月(30天)領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。
辭職后領(lǐng)取就業(yè)補(bǔ)貼,購買社保次月領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)貼。
也就是說,一套手續(xù)辦完后,并且用人單位愿意配合,一般2-8個(gè)月就可以拿到補(bǔ)償。
三、不配合賠償?shù)膯挝蝗绾翁幚?/p>
(一)如果勞動(dòng)者不能提供勞動(dòng)合同,用人單位拒絕承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,或者拒絕支付工傷賠償待遇,勞動(dòng)者必須通過投訴或者仲裁等方式維權(quán),只能申請(qǐng)工傷賠償。勞動(dòng)仲裁結(jié)束后進(jìn)行相關(guān)工傷認(rèn)定。這個(gè)維權(quán)過程比較長,一般是三個(gè)月到一年。
(2)工傷證明出具后,如果公司不配合賠償,可以通過訴訟程序要求賠償。訴訟時(shí)間將根據(jù)案件的復(fù)雜程度而有所不同。
因此,在這里,我們也想提醒工作人員,發(fā)生事故后,應(yīng)盡快修復(fù)證據(jù),并及時(shí)保存一些容易丟失或損壞的證據(jù),或者不知道如何操作的證據(jù)。他們也可以先咨詢律師,專業(yè)的建議也可以節(jié)省時(shí)間。
綜上所述,如果工傷賠償順利的話,八個(gè)月左右就可以拿到錢了。如果情況比較復(fù)雜,可能需要兩年左右才能拿到賠償。