河北省九級工傷賠償多少錢(河北省工傷九級賠償標準)

【收藏】超詳細！2023年河北工傷賠償金額計算表（2023年7月24日更新）

我們怎么知道我們怎么知道2023-07-2416:40發表于河北

受傷雇員未在工作中死亡的情況

醫療費

1、醫療機構：職工辦理工傷，應當到已簽訂服務協議的醫療機構就診。緊急情況下，可先到就近未簽訂急救服務協議的醫療機構進行急救。如果員工已脫離生命危險，經急救傷勢穩定，仍需治療的，應轉至已簽訂服務協議的醫療機構就醫。

勞動者到未簽訂急救服務機構的醫療機構就診的，用人單位應當自勞動者受傷之日起七日內向經辦機構報告。用人單位未在規定期限內向經辦機構報告，或者勞動者經急救脫離危險、受傷后未及時轉送至簽訂服務協議的醫療機構就醫的。職工工作穩定的，工傷醫療費用由用人單位支付。

2、醫療費用標準：醫療費用須符合法定工傷保險診療項目+工傷保險藥品目錄+工傷保險住院服務標準；超過目錄和服務標準的醫療費用，工傷保險基金不予支付。

3、證據：證明上述醫療費用確實發生，如搶救費用收據、掛號收據、醫療處方、檢查費用收據、檢查結果通知書、診斷證明、病案、住院費用憑證等。

醫療賠償金額=醫療診療金額+藥品金額+住院服務金額+其他費用（如康復費用）

資金支付、票據支付

醫院伙食補貼

醫院伙食補貼僅限于受傷員工本人。到設區的市外就醫的，不得重復享受住院伙食補助和食宿補助。

《關于進一步完善工傷保險省級統籌制度有關問題的通知》河北人社字[2020]368號

住院餐費=20元/天/人（協調區域內，即省內）；35元/天/人（協調區外，即省外）

異地就醫交通、食宿費用

適用情況：因工負傷的職工憑醫療機構出具的證明并經辦事機構批準到協調區域外就醫時，所發生的費用包括交通、住宿、伙食等。

交通費

市內交通補貼：15元/天/人

《關于進一步完善工傷保險省級統籌制度有關問題的通知》河北人社字[2020]368號

長途汽車：實報實銷

火車：硬座（頭等及以下）報銷。臥鋪旅行必須得到協調地區機構的批準，然后才能報銷。

高鐵（動車）二等座：實報實銷

飛機（經濟艙）：申報費用低于經辦機構核定的，按實際報銷

若上述交通工具超出規定標準，費用由您自行承擔。

住宿費用

省內：80元/天/人

省外：150元/天/人

輔助器具費

應僅限于輔助日常生活和生產勞動需要，并采用國內市場流行的產品。如果因工受傷的工人選擇其他型號的產品，其成本會高于流行型號，并且必須自掏腰包。

各省、直轄市工傷輔助器具限量標準；由工傷保險基金支付；可用于安裝假肢、矯形器、義眼、假牙以及輪椅等輔助器具。

因日常生活或就業需要，須經勞動能力鑒定委員會確認。

康復費

簽訂服務協議的醫療機構工傷康復費用

由工傷保險基金支付

停職期間工資及護理費

因工遭受事故傷害或者患職業病需要停工接受工傷醫療的人員

停職期間工資福利=原工資+福利待遇

1.由雇主按月支付；

2、停職留薪期限一般不超過12個月。經勞動能力鑒定委員會確認，可以延長，但延長期限不得超過12個月。

3、因工負傷的職工被評定為傷殘等級后，暫停原有待遇，享受傷殘福利；

4、因工負傷的職工，停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療。

護理費=生活不能自理的工傷職工在停工停薪期間需要護理的，用人單位應當指派專人照顧。

經受傷職工或者其近親屬同意，用人單位還可以按照本單位上一年職工月平均工資支付護理費。

《河北省工傷保險實施辦法(2019)》第27條

生活護理費

補償條件：因工受傷的工人已被評定為傷殘，并經勞動能力鑒定委員會確認需要日常護理。

效益計算基礎。涉及使用全省上年度平均工資的待遇，按照2019年全省城鎮非私營單位非私營單位在崗職工平均年工資，以及工傷工資的計算和支付基數計算。工傷保險待遇逐步過渡到全省城鎮單位職工年平均工資。注：2019年河北省城鎮非私營單位在崗職工平均年工資75775元/年

《關于進一步完善工傷保險省級統籌制度有關問題的通知》河北人社字[2020]368號

生活完全無法自理：

護理費金額=上年協調地區職工月平均工資50%護理年限；

目前每月金額為3157.3元/月

1、基金繳納按月繳納，并由統籌地區勞動保障行政部門及時調整。計算期限可參照最高人民法院關于人身損害賠償的司法解釋；

2、護理等級由勞動能力鑒定委員會確定。

我一生中大部分時間都無法照顧自己：

護理費金額=上年協調地區職工月平均工資40%護理年限；

目前每月金額為2525.8元

日常生活不能自理：

護理費金額=上年協調地區職工月平均工資30%護理年限；

現在是1894.4元/月

一次性傷殘津貼

職工因工致殘，經勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級的，按照傷殘等級從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助費。

一級傷殘=月工資27個月

1、我的工資是指受傷員工因工受傷或患職業病前12個月的平均工資。

2、本人工資高于協調區職工平均工資300%的，按協調區職工平均工資的300%計算。

3、本人工資低于協調區職工平均工資60%的，按協調區職工平均工資的60%計算。

二級傷殘=本人月工資25個月

三級傷殘=月工資23個月

4級傷殘=月工資21個月

5級傷殘=月工資18個月

6級傷殘=月工資16個月

7級傷殘=月工資13個月

8級傷殘=我的月工資11個月

9級傷殘=月工資9個月

10級傷殘=月工資7個月

殘疾福利

因工受傷、因工致殘的職工，經勞動能力鑒定機構認定為一級至四級傷殘，保留與單位勞動關系，并退出工作崗位；而因工負傷的勞動者因工致殘，經勞動能力鑒定機構認定為五級、六級傷殘，與用人單位保留勞動關系，用人單位應當安排適當的工作，但很難來安排它。

一級傷殘津貼=月工資90%

《工傷保險條例》第35條和第36條

二級傷殘津貼=月工資85%

三級傷殘津貼=月工資80%

四級傷殘津貼=月工資75%

五級傷殘津貼=月工資70%

六級傷殘津貼=月工資60%

1、一年級至四年級的傷殘津貼由基金按月發放。實際數額低于當地最低工資標準的，差額部分由工傷保險基金補足。此時，勞動關系保留，工作辭職，社保關系不變；

2、五級、六級傷殘津貼，由用人單位支付。低于當地最低工資標準的，用人單位應當補足差額。維持勞動關系并辭職。如果安排了合適的工作，則無需支付殘疾福利；

3、達到退休年齡并辦理退休手續后，停止領取傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；

4、七級至十級殘疾人，不需領取傷殘津貼。

一次性工傷醫療補助

標準：勞動人事關系終止或解除時，為上一年全省職工月平均工資的44至8個月

一、具體繳費標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。收到繳費后，工傷保險關系終止；

2、殘疾就業補貼由用人單位支付，殘疾醫療補貼由工傷保險基金支付；

3、因工負傷的職工解除或者終止勞動人事關系且法定退休年齡未滿5年的，每減少1年，按照20%的標準支付一次性傷殘就業補貼；法定退休年齡不滿1歲的，按規定標準的10%支付一次性殘疾就業補貼。

4.《河北省工傷保險實施辦法(2019)》第三十四條

5級：44個月

現在是277841.7元

6級：38個月

現在是239954.2元

7級：26個月

現在是164179.2元

8級：20個月

現在是126291.2元

9級：14個月

現在是88404.2元

10級：8個月

現在是50516.7元

一次性殘疾就業福利

標準：解除或者解除勞動人事關系的，為上一年全省職工月平均工資的22至4個月

5級：22個月

現在是138920.8元

6級：16個月

現在是101033.3元

7級：10個月

現在是63145.8元

8級：8個月

現在是50516.7元

9級：6個月

現在是37887.5元

10級：4個月

現在是25258.3元

注：1、因工負傷職工已達到法定退休年齡并辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補貼和傷殘就業補貼。

2、工傷職工領取一次性工傷醫療補助費和傷殘就業補助費后，不再享受其他工傷保險待遇。

工傷工人死亡情況

喪葬補助金

上年統籌地區職工平均月工資（元/月）6個月

現在是37887.5元

1、資金繳納，按月繳納；2、停工停薪期間因工傷死亡，或者停工停薪期滿后因一級至四級傷殘死亡。

受撫養親屬養老金

職工因公死亡的扶養親屬，是指職工的配偶、子女、父母、祖父母、孫子女、孫子女、兄弟姐妹。

1、資金繳納，按月繳納；2、每位扶養親屬的撫恤金總和不得高于因公死亡職工的工資；3、因工死亡職工的近親屬提供主要生活來源，喪失勞動能力的；領取條件丟失，不再具備；

4、停工停薪期間因工死亡，或因一級至四級殘疾而停工停薪期滿后死亡。

5.《因工死亡職工供養親屬范圍規定》勞動和社會保障部令第18號

1、配偶贍養親屬養老金補償金額=職工工資（元/月）40%；

2、其他親屬的扶養親屬撫恤金補償金額=已故職工工資30%；

3、上述家屬若為老年人或孤兒，相應標準提高10%。

一次性死亡撫恤金

一次性因工死亡撫恤金=上年全國城鎮居民人均可支配收入20年

（2023年一次性工亡給付標準為49283元20=985660元）

1、不分城鄉；

2、上年度是指發生工傷的上一年

評論

1、一次性工傷醫療補助、傷殘就業補助、傷殘津貼不能同時享受；

2.用人單位應當參加工傷保險但未參加工傷保險的職工發生工傷的，用人單位應當按照法定工傷保險的規定繳納工傷費用。工傷保險待遇項目及標準；

三、傷殘津貼、扶養親屬撫恤金、生活照顧費等，由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化情況及時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

提交工傷認定材料

1、《工傷認定申請表》2、勞動者與用人單位存在勞動人事關系（包括事實勞動人事關系）的勞動雇傭合同復印件或其他材料；

（三）醫療機構出具的工傷后診斷證明、職業病診斷機構出具的職業病診斷證明或者鑒定機構出具的職業病診斷鑒定證明；

4、因執行工作職責受到暴力傷害的，必須提交公安機關的相關證明、人民法院的裁定書或者其他有效證明；5、因交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷提出工傷認定申請的，提交公安機關、交管、交通、鐵路等部門出具的相關法律文件。法律、行政法規授權的其他部門或者司法機關、組織；

6、外出工作期間因工受傷的，提交公安機關證明或者其他證明；被發現因工死亡且下落不明的，提交人民法院宣告死亡的證明；

7、在工作時間、工作場所突發疾病死亡或者48小時內搶救無效死亡的，須提交醫療機構出具的復蘇證明和死亡證明；

8、在搶險救災等維護國家利益、社會公共利益的活動中受傷的，提交有效證明；

九、因戰傷、因公傷致殘的傷殘軍人到用人單位后復發的，須提交傷殘軍人證明和當地民政部門出具的證明以及醫療機構復發的診斷證明舊傷；

10、其他特殊情況，須按照有關法律、法規、規章的規定提供相關證明材料。

《河北工傷保險實施辦法》第14條