公務(wù)員勞動(dòng)糾紛怎么解決(公務(wù)員勞動(dòng)糾紛什么部門)

2024-03-25 01:59:45 圍觀 : 685 次

案件簡要描述：

王某于1999年進(jìn)入某市經(jīng)濟(jì)開發(fā)試驗(yàn)區(qū)，擔(dān)任事業(yè)單位職工。2010年，由于該市兩區(qū)合并，王某被納入合并后的該市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)房產(chǎn)管理局正式編制。王某因?qū)ζ涔べY福利不滿意，提起仲裁、訴訟。法院一審裁定駁回王某的訴訟，理由是該案不屬于人民法院受理的民事訴訟范圍。王某不服，提起上訴，二審法院維持原判。王某不服二審判決，申請(qǐng)?jiān)賹彙８咴航?jīng)審查認(rèn)為，一審法院駁回起訴、二審法院維持原判并無不當(dāng)。王某主張將本案作為民事案件審理，沒有法律依據(jù)。本院不予支持，駁回王某的再審申請(qǐng)。

爭議焦點(diǎn)：

本案是否屬于人民法院管轄范圍？

簡單分析一下爭議：

首先，王某的身份是該市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)房產(chǎn)管理局的一名工作人員。根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于**市個(gè)別參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位整合后繼續(xù)參照公務(wù)員法管理問題的批復(fù)》號(hào)文件，市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)房地產(chǎn)管理局繼續(xù)納入公務(wù)員法。管理范圍。因此，王某是一名按照公務(wù)員制度管理的工作人員。

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第95條規(guī)定：

公務(wù)員對(duì)涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道之日起三十日內(nèi)向原辦理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自收到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核。可以向同級(jí)公務(wù)員行政部門或者上級(jí)機(jī)關(guān)投訴。作出人事決定的機(jī)構(gòu)；您也可以在得知人事決定之日起三十天內(nèi)直接提出投訴，無需審查：

（一）處罰；

（二）解雇或者解除聘用關(guān)系；

（三）降級(jí)；

（四）經(jīng)定期考核確定為不稱職的；

（五）撤職；

（六）辭職或者提前退休申請(qǐng)未獲批準(zhǔn)的；

（七）未按照規(guī)定確定或者克扣工資、福利、保險(xiǎn)待遇的；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。

對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以再次向上級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴。

受理公務(wù)員投訴的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)成立公務(wù)員投訴公平委員會(huì)，負(fù)責(zé)受理和聽取公務(wù)員投訴。

公務(wù)員對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的涉及本人的決定不服，向監(jiān)察機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核或者復(fù)查的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

因此，根據(jù)《公務(wù)員法》規(guī)定：王某對(duì)自己的工資福利待遇不滿意，應(yīng)當(dāng)提起申訴，不得仲裁、訴訟。因此，本案一審、二審、再審均不支持王某的訴訟請(qǐng)求。