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婦女節到了。你們公司放假了嗎？估計很多“女神”都會露出驚訝的表情：“什么？婦女節還有假期？為什么沒有？”小編告訴你，這真的有可能！
元旦、春節、五一節、國慶節都是眾所周知的國家法定節假日，大家都有放假。但像婦女節這樣只針對“半邊天”的節日，還是節日嗎？國務院《全國年節及紀念日放假辦法》第3條明確了部分公民的假期和紀念日：
（1）婦女節（3月8日），婦女休息半天；
（2）五四青年節（5月4日），14歲以上青少年放假半天；
（3）兒童節（6月1日），14歲以下兒童放假一天；
（四）中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日）現役軍人放假半天。
也就是說，婦女節對于部分公民來說是法定假日，單位可以給女職工半天休假。
然而，現實總是殘酷的。許多雇主并沒有真正給女員工假期。那么問題來了。如果——不放假，工作時有加班費嗎？
勞動和社會保障部辦公廳《關于部分公民放假有關工資問題的函》號文件中明確規定：按照國務院《全國年節及紀念日放假辦法》號（國務院令第270號）關于放假的規定，婦女節、青年節等節日，部分公民放假期間，參加社會或單位組織的慶祝活動并照常工作的員工，單位應支付工資，但不支付加班工資。節假日遇周六、周日，單位安排職工加班的，依法支付休息日加班工資。
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