退休人員工資怎么計算方法(退休人員工資怎么計算個稅)

01

2022年養老金調整

付款期限很重要

養老金調整主要分為定額調整、聯動調整、適當傾斜三部分。

1.配額調整部分

目前，在已公布調整方案的13個省份中，固定調整金額普遍在30元至50元之間。

標準最低的是云南省，只要20元；標準最高的是寧夏自治區，配額調整標準為60元。

2.旋梭調整部分

1）按付款期限鏈接

大部分地方收費在1元到1.5元之間。例如廣西自治區的價格是1元，湖南省是1.2元，河南省是1.3元。

部分地區對繳費不滿15年的，統一按15年標準或一定數額增加。對于繳納15年以上的，給予更高的標準，鼓勵人們多付出多得到，多付出多得到。

例如，吉林省繳費年限不滿25年的，每繳費年限基礎養老金增加1元。26周歲至30周歲、31周歲至35周歲、36周歲及以上的基本養老金每年增加2元、3元、4元、4元。

按繳費年限標準最高的其實是江蘇省。繳費年限不足15年、16年至25年、26年以上的，基礎養老金每年分別增加1.4元、2.2元、3.8元。

如果繳費期限為40年，江蘇省可以增加100元，但其他地區一般沒有這么高的標準。

另外，如果繳費期限短，安徽省的標準也比較高。15年以下繳費年限可增加32元，15年以上繳費年限每年可增加2.1元。在安徽省，繳費年限25年可以增加54元，而在江蘇省只能增加43元。

2）根據養老金比例調整

目前最低的省份是安徽省，只有0.5%，最高的省份是廣西自治區，為1.8%。

3.傾斜調整部分

1）老年人傾斜調節

主要針對2021年12月31日前年滿70歲的老年人。

標準最高的地區是遼寧省。70歲至79歲、80歲以上老年人每月分別追加基礎養老金40元、80元。

2）困難偏遠地區傾斜

調整標準大多在5元至10元之間，其中云南、河北省標準最高達到30元。

你可能有點困惑。以下是江西省養老金調整方案的兩個例子。我們先來看看江西省今年的養老金調整方案：

一是配額調整。每人每月增加33元。

二是聯動調整：1、與繳費期限聯動調整為每年1.1元。繳費期限不足15年的，按15年計算，最低增加額為16.5元。需要指出的是，這里的繳費年限包括視同繳費年限；2、基本養老金掛鉤水平以我2021年12月的基本養老金為基礎，增加1.23%。

三是傾斜調整。對于70歲及以上的老年人，實行老年人傾斜調整，分為4級，增量為5元。具體為：70-75歲32元、75-80歲37元、80-85歲42元、85歲以上47元。

了解完江西省的調整方案，我們來看一下具體案例：

案例一：王大爺，2021年底將滿61歲，目前每月養老金1000元，繳費年限18年。

養老金應調整：

定額調整33元，每年繳費調整18*1.1=19.8元，每月養老金調整1000*1.23%=12.3元。調整總額：33+19.8+12.3=65.1元

2022年1月后新增養老金：1000+65.1=1065.1元

案例2：張阿姨，2021年底就76歲了，目前每月養老金為5000元，繳費年限為38年。

養老金應調整：

定額調整33元，年度繳費調整38*1.1=41.8元，每月養老金調整5000*1.35%=61.5元，傾斜調整37元。調整總額：33+41.8+61.5+37=173.3元

2021年1月后新增養老金：5000+173.3=5173.3元

02

部分地區養老金調整辦法

我們來仔細看看一些地區的調整方案。

1、北京：降低價格，控制高度

7月13日，北京市人力資源和社會保障局發布《關于2022年調整本市退休人員基本養老金的通知》，調整后的養老金將于7月底前發放。

配額調整：

每人每月增加36元。

掛鉤調整：

(1)與付款期限掛鉤

繳費年限在10年以上的退休人員，每繳滿一年，每月增加繳費3元；剩余月份不足一年的，每月增加0.25元。

繳費期限不滿10年的，每人每月加收30元。

退休人員繳納建設征地費用不滿15年的，每人每月增加45元。

(2)與養老金水平掛鉤

根據2021年底前退休人員每月基本養老金水平，以本市2021年居民人均可支配收入水平為基準，分為兩個檔次。6250元以上每人每月增加20元，6250元以下每人每月增加50元。

同時，為了兼顧公平，對于調整前月養老金水平在6250元以上的退休人員，調整后養老金水平仍低于6300元的，補足至6300元。

傾斜調整：

適當向老年退休人員傾斜

對于提前退休、年齡較大的退休人員，為進一步提高他們的基本生活水平，今年我們將繼續對高齡退休人員和2021年12月31日之前年滿65周歲的人員給予適當傾斜。）老年退休人員按上述辦法調整后，再次享受40元至70元四檔優惠政策。

65歲至69歲退休人員每月額外領取40元。70歲至74歲的每人每月額外獲得50元。75歲至79歲每人每月加收新臺幣60元。80歲以上每人每月加收70元。在此基礎上，對繳費30年及以上的65歲以上退休人員，繼續每人每月額外領取5元，進一步體現對提前退休、連續工作、繳費年限長的退休人員的傾斜。

兩種特殊調整方法：

繼續單獨調整建國前參加革命工作的老職工退休待遇。此次調整仍將按照往年參加革命工作的時間來計算。

1937年7月7日至1945年9月2日期間參加革命工作的，每人每月增加335元。1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，每人每月增加305元。在上述兩項標準調整的基礎上，還享受老年退休人員優惠政策。此次調整總額一般由375元/月提高至405元/月。

確保軍隊離退休干部和企業原工商職工養老金不低于調整后本市企業退休人員平均養老金水平。

按定額、繳費年限提高基本養老金和按絕對額提高基本養老金后，企業離退休干部、原工商職工基本養老金低于調整后的企業退休人員平均養老金水平的在城市，將補充到平均水平。同時，2021年12月31日前年滿65周歲的高級退休人員也將享受高級退休人員優惠政策。

2.上海：恢復工作年齡，優化老年人

今年，上海的養老金調整方案是各省份中變化最大的。上海養老金調整方案恢復工齡調整，優化老年人政策。

配額調整：

規定每人每月可增加金額60元

掛鉤調整：

1、根據個人繳費期限，每月加繳1元。如果增加的年限不足15年，則最多補足15年。

2、以我2021年12月每月領取的基本養老金為基礎，每月增加1.9%。

適當的傾斜調整：

2021年底前年滿70歲、75歲、80歲的，每人每月分別額外增加25元、35元、45元。

3、廣東省：配額調整再創新低，聯動調整比例變大

近日，廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳發布《關于2022年調整退休人員基本養老金的通知》號，調整增加廣東企事業單位退休人員人數2022年1月1日起領取基本養老金。各城鎮將于7月底前將調整后的基本養老金發放到退休人員手中。

配額調整：

每人每月將額外獲得28元。企業和政府機構執行同一標準，體現公平原則。

掛鉤調整：

與調整前個人基本養老金水平和累計繳費年限掛鉤：每人每月獎金為調整前個人基本養老金月標準的2.1%。

基本養老金月標準每繳滿一年增加1元；在此基礎上，繳費年限超過20年的，每月基本養老金標準每滿一年增加1元；與個人繳費期限掛鉤的增加金額不足15元的，按15元繳納。

聯動調整體現了效率原則，有利于激勵參保人更多、更長期限地繳費。

傾斜調整：

主要照顧老年退休人員、軍隊轉業干部等群體：

老年人按年齡分為四個等級。對70周歲以上80周歲以下、80周歲以上90周歲以下、90周歲以上100周歲以下、100周歲以上的高級退休人員，每人額外領取一定數額的養老金。每月繳費，納入未來基本養老金。該基數每年都會調整，以反映對老年人的照顧；向參加企業養老保險的企業退役軍人轉干部傾斜。參加企業養老保險的離退休干部基本養老金調整后仍未達到所在城市企業養老保險月人均基本養老金水平的，按企業月人均基本養老金水平計算。并按本市養老保險標準計算繳納。4、安徽省：提升低端、控制高端獨具特色

安徽省養老金悄然上漲，因為調整方案尚未在省人力資源和社會保障廳網站正式公布，但退休人員可以在萬事通上查看養老金調整詳情。

安徽省最大的亮點是配額調整力度加大。與其他省份最大的區別是繳費期限聯動增加，養老金聯動比例下降。

配額調整：

每人每月增加39元，比去年增加4元。

掛鉤調整：

(1)按繳費期限掛鉤：

繳費期限不足15年的，固定金額增加32元；超過15年的，每一年增加2.1元。按養老金水平掛鉤：

2021年12月每人基礎養老金每月增加0.5%。去年為1%，下降0.5%。

傾斜調整：

分三級調整，與去年標準相同。

70歲至79歲的增加10元；80歲至89歲的增加20元；90歲及以上增加50元。其中，2021年年滿70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按上述方法傾斜調整后，累計老年傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的，予以補足。

也就是說，對于一個初滿70歲的人來說，傾斜調整增加的金額不會是10元，而是140元。

對于初滿75歲的人，70歲以來歷次傾斜調整金額，如果累計調整金額未達到180元，則按照180元的凈差額進行調整。等等等等。

5、浙江省：配額調整不減反增

2022年，浙江減少掛鉤基礎養老金調整部分，重點調低控高，縮小養老金差距。同時也在一定程度上考慮到“長期付出多，得到多”和“付出多，得到多”。

配額調整：

額度調整了32元，不降反升，比去年多了2元。

掛鉤調整：

(1)按繳費期限掛鉤

繳費年限在15年及以下的，每滿一年繳費年限，月基本養老金增加1.5元。15元）；繳費年限為15年至30年的，每月基礎養老金增加1.5元。每繳滿一年，每月基礎養老金增加2.5元；繳費年限超過30年的部分，每繳滿一年，每月基礎養老金增加3元。(2)與養老金水平掛鉤

按增幅1.34%計算，去年為1.65%，今年下降了0.31個百分點，有利于縮小養老金差距。

傾斜調整：

男性70歲以上、女性65歲以上、80歲以下的退休人員，每人每月額外領取25元；80歲及以上退休人員每人每月額外領取50元。

去年兩個年齡段的調整標準分別為27元和54元，今年分別下降了2元和4元。