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普通工人遭受工傷后,會對他原來的工作乃至以后的生活產(chǎn)生影響。那么退休后如果遭遇工傷,有補貼嗎?
1、因工傷退休后有補貼嗎?
1、工傷與退休沒有直接關(guān)系。
2、工傷能否得到賠償主要取決于傷殘鑒定的結(jié)果,傷殘鑒定的結(jié)果也是勞動能力鑒定的結(jié)果。傷殘鑒定由當?shù)厝肆Y源社會保障部門工傷認定部門書面作出。單位或個人均可前往報名。目前,工傷條例規(guī)定,這一結(jié)果分為十級。詳情可查詢本地《工傷保險條例》。只有達到該級別的人才能獲得相應(yīng)的補償。反之則沒有補償。
3、發(fā)生工傷后,先辦理工傷鑒定,書面確認為工傷后,再申請傷殘鑒定。
4、有的工傷可以評定較高等級,有的工傷則不能評定較高等級。
5、無論工傷是否定級,醫(yī)療費均可報銷。
如果有考核等級,當你離開單位時,單位會按照要求和標準給予補償(工傷保險條例里不叫補償,叫別的東西。同時,如果是更高級別,則有不同的處理方法)。同時,社保局也給予補償。
2、工傷認定標準
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,法定應(yīng)當認定為工傷的情形有七種。
(一)因工作原因在工作時間、工作場所發(fā)生意外傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備工作或者收尾工作時發(fā)生意外傷害的;
(三)在工作時間、工作場所執(zhí)行工作職責時遭受暴力或者其他意外傷害的;
(四)患有職業(yè)病的;
(五)在未上班期間,因工作原因受傷或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)上下班途中,因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受傷的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
根據(jù)《工傷保險條例》第十五條的規(guī)定,有以下三種情況屬于工傷。
(一)工作時間、工作場所突發(fā)疾病死亡或者48小時內(nèi)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、社會公共利益的活動中受傷的;
(三)原在軍隊服役,因戰(zhàn)傷、因公負傷,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。
3、不屬于工傷的情形
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒、吸毒的;
(3)自殘或者自殺。
職工普遍非常關(guān)心工傷后的補貼問題。畢竟,一旦遭遇工傷,生活就會受到一定的影響。因此,了解退休后是否有工傷補貼,有助于確保自己的權(quán)利得以實現(xiàn)。