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工傷(又稱勞動事故)是指勞動者在生產區域和工作時間內從事與生產有關的活動時發生的人身傷害、急性中毒等事故。接下來就讓法律快報小編為您進一步解答工傷如何賠償的細節!
工傷(又稱勞動事故)是指勞動者在生產區域和工作時間內從事與生產有關的活動時發生的人身傷害、急性中毒等事故。接下來就讓法律快報小編為您進一步解答工傷如何賠償的細節!
一、發生工傷怎么賠付
勞動者遭受工傷后,應當先辦理工傷認定。賠償金額只有在鑒定等級后才能最終確定。用人單位為職工參加工傷保險的,職工受傷后,工傷保險基金負責賠償相關項目。法律規定由用人單位承擔賠償責任的項目,由用人單位賠償;用人單位未為其職工參加工傷保險的,職工發生工傷后,由用人單位負責賠償工傷賠償法規定的全部賠償項目。根據殘疾程度的不同,獲得的賠償也不同。主要補償為:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補貼、一次性醫療補貼、停工期間工資、伙食補貼、護理費等。
因工受傷的勞動者,可以根據情況享受一次性傷殘津貼和傷殘津貼。
二、工傷賠償標準是什么
工傷賠償標準(又稱:工傷保險待遇標準),是指因工受傷的職工、因工死亡的職工的親屬依法應當享受的賠償項目和標準。用人單位職工未參加工傷保險而發生工傷的,用人單位應當按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準繳納費用。
三、人身損害賠償的種類
按照人身損害的原因可分為一般侵權人身損害、特殊侵權人身損害、產品損害、交通事故損害、醫療損害、環境污染損害、高度危險作業損害、動物養殖損害、勞動損害傷害損壞、物體損壞和幾種類型的意外損壞。《民事案件案由規定》(2011年修訂)將人身傷害賠償糾紛分為以下幾類:道路交通事故人身傷害賠償糾紛;鐵路旅客運輸損害賠償糾紛;水上旅客運輸損壞賠償糾紛;航空旅客運輸損害賠償糾紛;飛機損害賠償糾紛土地、水域第三方損害賠償糾紛;醫療事故損害賠償糾紛;工傷事故損害賠償糾紛;國家機關及其工作人員職務侵占糾紛;雇員受害人賠償糾紛;用人單位損害賠償糾紛;產品責任糾紛;高風險工傷賠償糾紛;環境污染損害賠償糾紛;地面(公共場所)施工損害賠償糾紛;建筑物倒塌、貨架、吊物損壞賠償糾紛;堆放物倒塌損害賠償糾紛;動物損害賠償糾紛;特別行政區軍人瀆職糾紛;防衛過當賠償糾紛;緊急避險損害賠償糾紛。
廣義上,工傷事故還包括職業病。根據《工傷保險條例》的基本精神,我國工傷事故賠償中所稱的工傷事故是廣義的。以上是《法律快報》編輯整理的關于工傷如何賠償的解答。如果您還有疑問,請隨時咨詢法律快訊律師。