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養(yǎng)老金還沒(méi)有真正意義上的一體化。雖然事業(yè)單位從2014年以后開(kāi)始繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),但2014年之前,并沒(méi)有完全按照企業(yè)核定繳費(fèi)年限來(lái)計(jì)算。還是按照事業(yè)單位退休工資福利來(lái)計(jì)算的。
也就是說(shuō),2014年加入事業(yè)單位的工作人員退休福利仍將采用各企業(yè)此前的事業(yè)單位工資、職稱(chēng)工資、崗位工資等工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。只是2014年以后進(jìn)入事業(yè)單位的待遇按照企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算。當(dāng)然,2014年之后參加工作的人只是少數(shù),2014年之前的人都將退休。那么就需要幾十年的時(shí)間,所以幾十年就可以實(shí)現(xiàn)真正的合并。
養(yǎng)老金整合早已是老生常談的話(huà)題,針對(duì)4000萬(wàn)公職人員養(yǎng)老金繳費(fèi)出臺(tái)了新的“養(yǎng)老金整合”計(jì)劃,提高“機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金比企業(yè)養(yǎng)老金高出3倍”的水平。退休人員。”“這是一種不平衡的社會(huì)現(xiàn)象。
關(guān)于“養(yǎng)老金鞏固”計(jì)劃,自2015年正式啟動(dòng)以來(lái),我國(guó)多省份陸續(xù)出臺(tái)了養(yǎng)老金鞏固實(shí)施方案。我們都知道,養(yǎng)老金并軌之前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員不需要繳納個(gè)人養(yǎng)老金。養(yǎng)老金全部由企業(yè)支付,比例較高。然而,企業(yè)員工則不同。他們不但需要自己繳納養(yǎng)老金,而且每單位繳納的比例也不會(huì)太高。
因此,我們想通過(guò)一個(gè)方案來(lái)解決這個(gè)“不公平”的問(wèn)題:
方案:實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。個(gè)人繳費(fèi)比例為職工工資基數(shù)的8%,單位繳費(fèi)比例為職工工資基數(shù)總額的20%。
合并的消息一出,確實(shí)有人高興,也有人擔(dān)心。企業(yè)員工表示:“終于不用嫉妒了,同樣的工作,為什么退休后工資差別這么大?早就該換了!”機(jī)關(guān)事業(yè)單位近4000萬(wàn)員工卻開(kāi)始“擔(dān)心”養(yǎng)老金合并的實(shí)施將意味著福利的下降,未來(lái)仍是未知數(shù)。值得注意的是,1500萬(wàn)退休人員也將受到“養(yǎng)老金合并”的影響。
可以預(yù)見(jiàn),一旦養(yǎng)老金合并全面實(shí)施,未來(lái)政府機(jī)構(gòu)與企業(yè)養(yǎng)老金的差距將大大縮小!
還有一項(xiàng)與事業(yè)單位、企業(yè)退休人員的待遇有關(guān),那就是從6月份開(kāi)始,三類(lèi)人的養(yǎng)老金將“不斷增加”!
除了養(yǎng)老基金的統(tǒng)一之外,我國(guó)的養(yǎng)老金制度還在不斷完善。最著名的就是“養(yǎng)老金連續(xù)14年上漲”!截至2018年,全國(guó)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)已連續(xù)14年提高。雖然增幅逐年下降,但這并不影響大家的好心情。畢竟,沒(méi)有人會(huì)反對(duì)國(guó)家多送錢(qián)!
養(yǎng)老金連續(xù)第14次上調(diào)已確定。6月起,以下三類(lèi)人群將享受“養(yǎng)老金上漲”福利:
機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和企業(yè)退休人員
此次調(diào)整方案顯示,機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老金比例將提高5%左右。具體增幅根據(jù)各城市情況暫定。根據(jù)方案要求,機(jī)關(guān)事業(yè)單位需在6月20日前將資金發(fā)放到位。與企事業(yè)單位一樣,此次上調(diào)幅度也在5%左右。需要注意的是,養(yǎng)老金增加方式一般是先統(tǒng)一增加數(shù)額,然后進(jìn)行聯(lián)動(dòng)調(diào)整。
退休人員參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
我們知道,過(guò)去并不是所有人都在企業(yè)工作,很多個(gè)體戶(hù)也沒(méi)有雇主幫忙支付工資。這些人普遍參加了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡也與事業(yè)單位和企業(yè)不同。60歲以后才能領(lǐng)取。這次養(yǎng)老金上調(diào)也沒(méi)有落下:最低標(biāo)準(zhǔn)從原來(lái)的70元/月提高到88元/月。然而,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)只是最低標(biāo)準(zhǔn)。在很多地方,實(shí)際上比這個(gè)要高得多。以北京為例,這個(gè)商品已經(jīng)達(dá)到了500多元!