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1 凍薪是指在某個時間段內,員工的薪資不會有任何增長或調整。
2 凍薪的原因可能是公司面臨經濟困難或者業績不佳,無法承擔員工薪資的增加。
3 凍薪可能會導致員工的收入無法增長,影響其生活質量和消費能力,也可能對員工的工作積極性和忠誠度產生負面影響。
4 凍薪也可能是一種臨時的措施,為了應對暫時的經濟困難,但需要注意及時解凍薪資,以維護員工的積極性和公司的穩定發展。
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