律師網

勞動糾紛有哪些種類的(勞動糾紛有哪些種類的案例)

2024-02-27 21:38:55 圍觀 : 330 次

勞動爭議分為以下四種類型:

1、因用人單位辭退、解聘、辭退職工以及職工辭職或自愿辭職而產生的勞動爭議。

勞動糾紛有哪些種類的(勞動糾紛有哪些種類的案例)

2、因執行國家有關工資、保險、福利、培訓、勞動保護等規定而產生的勞動爭議。

3、因勞動合同產生的勞動爭議。

4、法律、法規規定的其他勞動爭議。

四種處理方法如下:

1、談判程序。

2.申請調解。調解是指中立的第三方在當事人之間進行調解,幫助交換意見,提出解決建議,促進當事人解決矛盾的活動。

3.仲裁程序。仲裁是一種解決爭議的方法,雙方同意將爭議提交給具有公認地位的第三方,由第三方評估爭議的是非曲直并做出裁決。

4、訴訟程序。訴訟是指國家司法機關人民法院依照法律規定,在當事人和其他訴訟參與人的參與下,依法解決訴訟糾紛的活動。

【法律基礎】

《勞動爭議調解仲裁法》第五條:發生勞動爭議,當事人不愿協商、達不成協議或者和解后不履行和解協議的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、不調解或者達成調解協議后不履行調解協議的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,本法另有規定的除外。

相關文章

主站蜘蛛池模板: 日韩免费视频一区| 亚洲国产精品一区| 亚洲bt加勒比一区二区| 夜夜爽一区二区三区精品| 成人国产精品一区二区网站| 波多野结衣一区二区三区高清av| 精品国产福利在线观看一区 | 日韩三级一区二区三区| 美女视频一区二区| 久久高清一区二区三区| 亚洲中文字幕乱码一区| 久久久久女教师免费一区| 久久久无码精品国产一区| 国模无码一区二区三区| 一区二区三区杨幂在线观看 | 国产精品无码一区二区三区在| 爆乳熟妇一区二区三区| 午夜影院一区二区| 久久无码人妻精品一区二区三区| 国产一区二区三区在线视頻| 亚洲Av无码国产一区二区 | 一区二区三区高清在线| 国产精品区一区二区三在线播放| 无码精品不卡一区二区三区| 亚洲AV无码一区东京热| 中文字幕无码一区二区三区本日| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 少妇特黄A一区二区三区| 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 国产视频一区二区在线播放 | 日本一区二区三区不卡视频| 亚洲AV美女一区二区三区| 久久精品无码一区二区三区日韩| 国产精品免费综合一区视频| 香蕉久久ac一区二区三区| 手机福利视频一区二区| 波多野结衣一区二区三区88| 天美传媒一区二区三区| 精品日韩一区二区三区视频| 精品国产一区二区二三区在线观看 | 中文字幕日本精品一区二区三区|