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大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于怎么化解各方矛盾糾紛的問題，于是小編就整理了3個(gè)相關(guān)介紹怎么化解各方矛盾糾紛的解答，讓我們一起看看吧。
社會(huì)矛盾糾紛排查化解是公安民政婦聯(lián)等部門共同負(fù)責(zé)的，他們的職能職責(zé)各有側(cè)重，分管領(lǐng)域也各不相同。
如各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)，主要是負(fù)責(zé)婦女兒童的社會(huì)矛盾糾份排查化解工作，比如女同志遭遇家暴，這就需要婦女聯(lián)合會(huì)出面調(diào)查排查直至解決，切實(shí)維護(hù)婦女兒童的利益，是各級(jí)婦聯(lián)應(yīng)承擔(dān)起的責(zé)任！
加強(qiáng)預(yù)防和化解社會(huì)矛盾機(jī)制建設(shè)的重要舉措是提高社會(huì)治理社會(huì)化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。
預(yù)防和化解社會(huì)矛盾機(jī)制建設(shè)，應(yīng)當(dāng)做到：
1、立足源頭預(yù)防，實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理從被動(dòng)維穩(wěn)向主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持從治本的高度，著力構(gòu)建源頭治理體系，前移社會(huì)管理關(guān)口，優(yōu)化基層社會(huì)管理的宏觀環(huán)境，通過保障和改善民生、優(yōu)化公共服務(wù)體系、促進(jìn)社會(huì)公平正義、健全科學(xué)民主合法的決策機(jī)制，最大限度地防止、減少和弱化社會(huì)矛盾和社會(huì)沖突的產(chǎn)生。
2、暢通訴求表達(dá)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)治理從行政管制向民主協(xié)商轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持以保障各種利益主體的表達(dá)權(quán)為前提，建立利益表達(dá)和協(xié)調(diào)機(jī)制，不斷擴(kuò)大群眾在公共政策制定和公共事務(wù)決策中的參與度，在暢通民意渠道、完善基層民主和充分民主協(xié)商的基礎(chǔ)上，全面落實(shí)群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，按照民主程序維護(hù)權(quán)益，化解利益沖突。
3、強(qiáng)化矛盾排查，實(shí)現(xiàn)社會(huì)矛盾從事后處置向事前防范轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持預(yù)防為主、調(diào)解為先、爭(zhēng)取主動(dòng)、防止激化，通過建立健全社會(huì)矛盾預(yù)警機(jī)制、社會(huì)矛盾排查機(jī)制和社會(huì)治安防控體系，把社會(huì)矛盾消滅在萌芽狀態(tài)乃至未萌之前，最大限度地降低維穩(wěn)成本，實(shí)現(xiàn)社會(huì)管理的最高境界。
4、規(guī)范矛盾調(diào)處，實(shí)現(xiàn)維護(hù)權(quán)益從依靠信訪向依據(jù)法律轉(zhuǎn)變。切實(shí)樹立法律權(quán)威，把解決社會(huì)矛盾納入法治軌道，使法治成為解決社會(huì)矛盾和沖突的長效化、制度化手段。對(duì)各類社會(huì)矛盾糾紛，要引導(dǎo)群眾依法理性反映訴求，通過法律程序、運(yùn)用法律手段維護(hù)自身權(quán)益，推動(dòng)形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的社會(huì)環(huán)境。
5、著眼多元化解，實(shí)現(xiàn)矛盾化解從單一模式向綜合聯(lián)動(dòng)轉(zhuǎn)變。著力構(gòu)建以人民調(diào)解為主，司法調(diào)解、行政調(diào)解、仲裁調(diào)解等手段為輔的“大調(diào)解”工作體系，通過創(chuàng)新設(shè)置調(diào)解組織、完善聯(lián)調(diào)聯(lián)解機(jī)制和加強(qiáng)建設(shè)應(yīng)急管理體制，綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等方法，鼓勵(lì)民眾合理選擇矛盾糾紛解決途徑，規(guī)范相關(guān)調(diào)解程序，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛化解機(jī)制多元化、合理化和制度化。
村民發(fā)生糾紛，要看兩個(gè)村民之間糾紛的程度，原因，以及以前的關(guān)系。
只要沒有違法的，首先肯定要考慮本村德高望重的來調(diào)解，只要不是什么原則性問題，一定是先各打五十大板，本著勸和的原則來處理，畢竟都是左鄰右舍，低頭不見抬頭見，要為以后都共處留下機(jī)會(huì)。只要一方能夠服，另一方肯定就自然會(huì)服從。
當(dāng)?shù)赂咄貐f(xié)調(diào)后都不能服，那就要喊村委會(huì)的干部來調(diào)解，到了這個(gè)層次調(diào)解，調(diào)解后的結(jié)果比較難以確定，因?yàn)樯婕暗蕉嗳瞬┺模赡艽甯刹坎皇煜ぞ唧w情況和當(dāng)事人，導(dǎo)致調(diào)解后有一方會(huì)非常不服氣。
當(dāng)然，村干部調(diào)解不了，在往上就是寄希望于法律，基本就會(huì)讓矛盾長期存在，而且可能隨時(shí)爆發(fā)，就像張扣扣事件一樣。
到此，以上就是小編對(duì)于怎么化解各方矛盾糾紛的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于怎么化解各方矛盾糾紛的3點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
