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大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于勞動糾紛申訴書的問題，于是小編就整理了2個相關介紹勞動糾紛申訴書的解答，讓我們一起看看吧。
受理案件通知書
勞仲字( )第XX號：
XX年XX月XX日你(單位)送來的申訴書已收悉。根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》的規定，經本委審查，申訴書中所提及的勞動爭議符合受理條件，本委決定受理。現將有關事項通知如下：
一、請你(單位)在送達回執上簽收本通知。
二、請填寫法定代表人(或主要負責人)身份證明書，如委托代理人的請填寫授權委托書，于XXXX年XX月XX 日前提交本委。
受理通知書(送被申請人)
農仲案[ ]
第 號
(被申請人)：
申請人與你糾紛一案，本委已受理。現將仲裁申請書副本、仲裁規則、仲裁員名冊、選定仲裁員通知書和授權委托書送你。請自收到該通知書之日起五個工作日內，選定仲裁員，將選定仲裁員通知書送本委，并于十日內向本委提交答辯書。如委托代理人，應填寫由你簽名或者蓋章的授權委托書，授權委托書須記明委托事項和權限，于 年 月 日前提交本委。
這東西勞動仲裁部門都有啊。
受理案件通知書
勞仲字( )第 號
：
年 月 日你(單位)送來的申訴書已收悉。根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》的規定，經本委審查，申訴書中所提及的勞動爭議符合受理條件，本委決定受理。現將有關事項通知如下：
一.請你(單位)在送達回執上簽收本通知。
二.請填寫法定代表人(或主要負責人)身份證明書，如委托代理人的請填寫授權委托書，于 年 月 日前提交本委。
三.按照規定，請在接到本通知書 日內向本委繳納預交受理費 元。
四.請向本委補充提供下列證明材料。
×××勞動爭議仲裁委員會
一般來說，當身份證年齡和檔案記錄的出生日期不一致時，應該以檔案記錄的為準。
根據勞動和社會保障部《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發[1999]8號）規定，對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。
不認可人社局認定的退休年齡，不存在維權的問題。人社局認定，退休年齡是根據你職工檔案上最早的一張表上所填寫的年齡，作為認定年齡的，跟你戶口本兒，身份證上的年齡都沒有關系。
如果你認為這個年齡不符合你的實際年齡，那么你要找到第一張表兒填寫的單位，并由該單位給你出具這張表。因為什么原因填寫存在何種錯誤的證明。這個證明要經過人社局的認證，之后，人社局才可能給你更改退休的年齡。這個是人社局的職責范圍之內。不存在維權不維權的問題
不認可人社局辦理退休認定出生年齡要維權：那你得辛苦一下，查找相關證據資料原件到人社局給人社局看，證明你的是對的，人社局工作人員工作是代表國家行使權力和職責，對國家負責，認真辦事，只認事不認人，秉公辦事，不是你說是就是是，拿原始資料證據來說話，你覺得有什么不妥可以咨詢
到此，以上就是小編對于勞動糾紛申訴書的問題就介紹到這了，希望介紹關于勞動糾紛申訴書的2點解答對大家有用。
