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大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于公檢法糾紛辦領導的問題，于是小編就整理了2個相關介紹公檢法糾紛辦領導的解答，讓我們一起看看吧。
政法委的主要職責：
1.對公檢法司開展政治上的領導（公檢法司都有政治處主任，派出所有指導員）（政法委有政治處主任，主管這個）
2.協調公檢法司之間的關系
3.開展社會治安綜合治理工作（政法委下面有綜治辦）
4.開展鐵路護路工作（政法委下有 鐵路護路辦）
5.開展國家安全人民防線工作
6.開展矛盾糾紛排查調處工作（設有“矛排辦”，有的地方有較維穩辦的），專管重大矛盾糾紛和群體性事件 有的地方把610辦也放在政法委里面，（打擊邪教），有的地方放在政府辦里面。 政法委的一把手一般都是常委。
“涉法涉訴”案件是在黨中央“立黨為公、執政為民”的執政思想下出現的新名詞。它是指當事人對刑事執法、行政執法等權力部門在案件或問題處理上不滿，認為受到了不法侵害或不公平的待遇，從而引發上訪告狀的案件。
1、構建“大信訪”工作格局。各級各部門要把涉法涉信訪工作納入重要議事議程，建立和健全黨政主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的涉法涉訴信訪工作處置機制。
2、暢通兩大渠道。一是暢通信訪信息渠道。要按照“宜疏不宜堵、宜順不宜激”的原則，廣開言路，暢通信訪信息渠道?？稍囆型ㄟ^開設縣鄉兩級黨委、政府主要領導電子信箱，開通行風熱線等形式，搭建干群互動交流新平臺。二是暢通排憂解難渠道。對涉法涉訴信訪問題，要因情施策，著力解決。對部門職責范圍內的涉法涉訴信訪問題，按照“歸口辦理”的原則，落實責任，明確解決問題時限，最大限度地滿足當事人的正當需求；對“無口可歸”或“多口難歸”的信訪案件，實行分管領導包案，全程督辦，以確保一名領導管到底，一個問題解決到底。
3、加大執法監督力度，提高執法水平。各有關部門要嚴格執行上級有關規定，健全內部監督制度，要全面建立執法人員執法檔案，健全執法辦案質量考評機制，完善涉法涉訴信訪工作績效考核和責任追究制度,對個別不作為、亂作為及執法顯失公正、群眾意見較大的執法人員要嚴肅處理、決不護短。同時要不斷加強執法人員的職業道德教育，要他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立依法治國、執法為民的社會主義法制理念，文明執法，依法辦事。
4創新工作機制，提高涉法涉訴信訪辦結率。要按照“解決矛盾糾紛，確保一方平安”的工作目標，有效整合公檢法司、信訪、工青婦等部門資源，建立相互協調、多方配合的矛盾糾紛調處機制，及時化解矛盾沖突及其他暴力紛爭。要針對當事人普遍存在“信訪不信法”的現象，適當選派一些覺悟高、業務精的律師參與信訪接待工作，通過律師為當事人解答法律問題，提供法律咨詢，引導當事人通過正常的法律途徑解決信訪問題
5、依法嚴厲打擊非法上訪人員。對那些無理取鬧，無理纏訪和煽動鬧事上訪人員，要依照有關法律法規，堅決予以嚴厲打擊，有效遏制各種違法上訪和無理纏訪的現象。
涉法涉訴案件是指當事人對刑事執法、行政執法等權力部門在案件或問題處理上不滿，認為受到了不法侵害或不公平的待遇，從而引發上訪告狀的案件。
造成原因:
（一）社會轉型矛盾凸顯是導致涉法涉訴信訪案件高發、頻發根本原因。
（二）處理“信訪行為”而不解決“信訪內容”是造成涉法涉訴信訪案件的直接原因。
（三）法律意識淡薄和法治思想缺失的是引發涉法涉訴案件的主要外因。
（四）司法權威和政府公信力的下降是涉法涉訴案件的主要內因。
到此，以上就是小編對于公檢法糾紛辦領導的問題就介紹到這了，希望介紹關于公檢法糾紛辦領導的2點解答對大家有用。
