勞動糾紛找12333（勞動糾紛找警察有用嗎）

本篇文章給大家談談勞動糾紛找12333，以及勞動糾紛找警察有用嗎對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、12333可以咨詢勞動法嗎?
• 2、12333能不能咨詢勞動仲裁
• 3、勞動局熱線12333步驟
• 4、12333可以申請勞動仲裁嗎
• 5、12333勞動仲裁管用嗎
• 6、勞動糾紛咨詢電話12333

12333可以咨詢勞動法嗎?

1、法律分析：可以。勞動局咨詢電話12333是免費熱線。

2、法律分析：12333是可以咨詢勞動法的。直接撥打即可。

3、可以咨詢勞動法的。涉及消費產品糾紛可以打當地工商行政部門電話或者撥打12315，涉及勞動糾紛的，該打勞動監察大隊的電話或者撥打12333。投訴人應當說明投訴公司的基本信息和事件經過。

4、可以 12333是國家社保統一服務熱線。 如果需要詳細查詢與社保相關的內容，則可以直接撥打此電話，并且收費是基于本地通話的標準。

5、可以。 12333是一個全國性質的公益性勞動保障電話，但是在勞動法及勞動合同法執行過程中，個地方因地方各種因素不同，可以制定一些地方性的法律法規，只要大的方向不和這兩部法律沖突，就可以按照地方執行。

6、可以直接撥打“12333”這個電話號碼。人力資源社會保障部下發過《關于繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》（人社信息函[2009]35號），明確12333用于向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務。

12333能不能咨詢勞動仲裁

勞動仲裁電話是：12333。12333主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等一系列服務。12333可在全國范圍內使用，撥打12333號碼的收費標準按工業和信息化部相關規定執行。

法律主觀：勞動仲裁的咨詢電話是：12333。

所以，12333勞動仲裁是管用的，可以幫助勞動者推動糾紛解決，為勞動者提供爭議解決平臺和維護勞動者合法權益的機會。12333是國家公共服務電話，專門為勞務爭議提供咨詢和處理。

不能勞動仲裁。其相關規定為：12333是全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼，當地的勞動行政部門有權對不發工資的情況介入調查，如查證屬實由勞動行政部門給予警告，責令改正。

勞動局熱線12333步驟

勞動局熱線12333的使用步驟如下： 撥打電話號碼12333。 聽取語音提示，選擇所需服務。 根據語音提示，輸入身份證號碼或其他必要信息。 等待人工客服接聽電話，進行咨詢或投訴。

百度搜索框輸入【12333】，點擊搜索 在搜索結果中選擇帶有gov字樣的網址，點擊進入【上海市人力資源和社會保障局 】首頁。在【上海市人力資源和社會保障局 】首頁下拉頁面，找到【互動交流】按鈕。

首先電話撥打12333投訴電話，根據語音提示操作 一定要準備好你在公司工作過的相關證據，勞動合同復印件、工作證明、工作證件、工作記錄、工資銀行卡記錄等等。

投訴時，應提供本人身份證復印件以及相關拖欠工資的證據。申請時應當提交書面仲裁申請書（2份）；證據清單和相應證據材料（2份），證據材料主要有勞動合同，工資銀行賬單；身份證復印件（1份）。

您好，勞動局客服電話為12333，接通之后按0，即可轉到人工服務。但是一般轉接人工服務的人較多，因此轉接時間較長，需要耐心等待。

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。各地一般統一為12333，也可以直接電話當地勞動局稽查大隊。

12333可以申請勞動仲裁嗎

1、所以，12333勞動仲裁是管用的，可以幫助勞動者推動糾紛解決，為勞動者提供爭議解決平臺和維護勞動者合法權益的機會。12333是國家公共服務電話，專門為勞務爭議提供咨詢和處理。

2、當發生勞動糾紛的時候，可以撥打12333，也可以向勞動監察大隊進行投訴、申請勞動仲裁或者起訴處理的。

3、如果協商不成，雙方可以依法向勞動爭議仲裁委員會提出申請，最終由仲裁裁決。因此，12333勞動仲裁是一種管用的解決勞動糾紛的手段，具有法律效力和約束力，可以有效維護雙方勞動權益，保護社會和諧穩定。

4、法律主觀：勞動仲裁的咨詢電話是：12333。

5、勞動仲裁是管用的。 12333是全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼，當地的勞動行政部門有權對不發工資的情況介入調查，如查證屬實由勞動行政部門給予警告，責令改正。

6、勞動仲裁咨詢 12333勞動仲裁咨詢是我國勞動爭議仲裁委員會的服務熱線，可以提供關于勞動爭議解決的相關信息和建議。如果需要更具體的幫助，建議直接聯系當地的勞動爭議仲裁委員會或者相關法律服務機構。

12333勞動仲裁管用嗎

1、法律分析：不管用的，12333是全國勞動保障部門統一設立的服務熱線。建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資，拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。

2、是有用的。12333是全國勞動保障部門統一設立的服務熱線。

3、勞動仲裁管用。勞動者與用人單位產生勞動糾紛的，可以通過以下流程申請勞動仲裁：當事人申請：當事人遞交勞動仲裁申請書及相關材料、證據。

4、勞動仲裁管用。12333是勞動保障客服電話，能專門處理勞動者的討薪問題，一般在10個工作日內告知舉報人是否受理(各地有所不同)。值得注意的是當欠薪的企業比較正規，且欠款數額較小的情形撥打12333比較合適。

5、如果協商不成，雙方可以依法向勞動爭議仲裁委員會提出申請，最終由仲裁裁決。因此，12333勞動仲裁是一種管用的解決勞動糾紛的手段，具有法律效力和約束力，可以有效維護雙方勞動權益，保護社會和諧穩定。

6、是全國勞動保障部門統一設立的服務熱線。催討被拖欠的工資，12333僅咨詢或反映問題，解決拖欠工資的勞動爭議可以選擇申請提起勞動仲裁維權，也可以到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴。

勞動糾紛咨詢電話12333

法律主觀：勞動仲裁的咨詢電話是：12333。

勞動仲裁電話是：12333。12333主要用于人力資源和社會保障政策業務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等一系列服務。12333可在全國范圍內使用，撥打12333號碼的收費標準按工業和信息化部相關規定執行。

勞動仲裁委員會咨詢電話為：010-12333。拓展知識：勞動仲裁委員會是勞動爭議的法定處理機構，負責處理和解決勞動爭議。如果您遇到了勞動爭議問題，可以撥打勞動仲裁委員會的咨詢電話，獲取相關的法律咨詢和幫助。

勞動局熱線12333的使用步驟如下： 撥打電話號碼12333。 聽取語音提示，選擇所需服務。 根據語音提示，輸入身份證號碼或其他必要信息。 等待人工客服接聽電話，解決問題或提供咨詢服務。

勞動咨詢人工服務電話為**12333**。該號碼是人力資源社會保障部門的全國統一咨詢服務電話，提供勞動法律法規、勞動關系、工資福利、社會保障、職業技能、就業創業、人事人才、勞動關系等領域的政策咨詢、信息查詢、業務受理等服務。

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