勞動糾紛訴訟調解協議，勞動糾紛訴訟調解協議書范本

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于勞動糾紛訴訟調解協議的問題，于是小編就整理了2個相關介紹勞動糾紛訴訟調解協議的解答，讓我們一起看看吧。

1. 勞動仲裁后調解書幾天下達？
2. 勞動仲裁調解不合理我該怎么辦？

勞動仲裁后調解書幾天下達？

勞動者就自己與用人單位之間有關工資、加班工資、經濟補償金等爭議發生糾紛申請勞動仲裁。

仲裁庭可以組織雙方當事人進行調解，能夠達成協議的，可以由仲裁庭制作調解書。調解書可以當庭送達雙方當事人，也可以在庭3日內送達。因此一般正常情況下，勞動仲裁后調解書3日內送達。

勞動仲裁調解不合理我該怎么辦？

調解不合理可以拒絕調解，或者不簽署調解協議。

一般來說，勞動仲裁委都會在開庭前詢問當事人雙方是否進行調解，但并不表明該調解一定會成功。因此，任何一方感覺調解不合理或者調解結果沒有達到自己的預期，隨時可以終止調解，要求按法定流程開庭。

到此，以上就是小編對于勞動糾紛訴訟調解協議的問題就介紹到這了，希望介紹關于勞動糾紛訴訟調解協議的2點解答對大家有用。