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遼寧省工傷賠償標準為七級、三級。
遼寧省工傷賠償標準為七級、三級。工傷賠償標準與人身傷害賠償標準不同。發生事故時,需要根據受傷人員與用人單位的關系來區分是勞動關系還是勞務關系。如果是勞動關系,需要認定工傷,并按照工傷標準要求相應待遇。
這里介紹的是遼寧省工傷三項賠償標準。三項補償分別為一次性傷殘補助費、一次性工傷醫療補助費、一次性傷殘就業補助費、一次性傷殘補助費;
·7級傷殘為13個月工資;
·遼寧省一次性工傷醫療補助按照協調地區上一年職工月平均工資計算;
·7級為13個月的社會工資;
·一次性殘疾人就業補貼;
·7級為20個月個人工資;
·達到法定退休年齡并辦理退休手續的殘疾職工,不享受一次性工傷醫療補貼和一次性殘疾就業補貼。
殘疾職工本人提出與用人單位解除或者解除勞動關系的,其退休年齡不滿5年的,一次性領取4年、3年、2年、1年的殘疾就業補貼。提前解除或終止與用人單位的勞動關系。黃金相應減少2個月、4個月、6個月、7個月。退休年齡不滿一年的,按一年計算。