因社保發(fā)生糾紛（因社保發(fā)生糾紛怎么賠償）

2023-12-03 05:27:14 圍觀 : 79 次

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本文目錄一覽：

1、公司欠繳社保可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
2、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議
3、社保可以勞動(dòng)仲裁嗎
4、社保糾紛法院如何處理
5、勞動(dòng)仲裁管不管社保糾紛
6、5月交社保勞動(dòng)糾紛很多怎么辦

公司欠繳社保可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎

對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

法律主觀：想知道社保是否可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，公司沒(méi)有交社會(huì)保險(xiǎn) ，不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，的確屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。按照法律的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件是“仲裁前置”這是沒(méi)有問(wèn)題的。

公司沒(méi)有交社會(huì)保險(xiǎn)，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，的確屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。按照法律的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件是“仲裁前置”這是沒(méi)有問(wèn)題的。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議

社會(huì)保險(xiǎn)一般包含五險(xiǎn)，具體有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。我國(guó)對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍有具體的規(guī)定。

法律主觀：社保費(fèi)糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行申請(qǐng)仲裁。社保費(fèi)的糾紛屬于因社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)糾紛是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議因社保繳費(fèi)繳納產(chǎn)生的糾紛是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。

該類案件既不屬于勞動(dòng)仲裁的受案范圍，也不屬于人民法院的受案范圍。用人單位已經(jīng)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，但勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不足而引起爭(zhēng)議的，也不屬于勞動(dòng)仲裁的受案范圍。

勞動(dòng)爭(zhēng)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金，而發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的程序存在問(wèn)題或被拒絕執(zhí)行，造成糾紛的屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。

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