工傷賠償子女撫養(yǎng)費(fèi)到多少歲(工傷賠償子女撫養(yǎng)費(fèi)是按月發(fā)放嗎)

根據(jù)工傷保險(xiǎn)規(guī)定，因工死亡的人員，有權(quán)領(lǐng)取扶養(yǎng)親屬撫恤金。這里的受撫養(yǎng)親屬的養(yǎng)老金包括對(duì)未成年子女的贍養(yǎng)費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定：職工因公死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助費(fèi)、扶養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷死亡撫恤金：

（一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)為協(xié)調(diào)區(qū)上年度職工六個(gè)月平均工資；

（二）扶養(yǎng)親屬撫恤金按照職工工資的一定比例，向因工死亡職工的無法工作并為其提供主要生活來源的親屬發(fā)放。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每月30%，老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上每月加收10%。每位扶養(yǎng)親屬核定的撫恤金總額不得高于因工死亡職工生前的工資。贍養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡給付標(biāo)準(zhǔn)為上一年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

殘疾職工在停職期間因工傷死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)殘疾職工在停職留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

相關(guān)信息：

職工因工作致殘并被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，辭去工作崗位，并享受以下待遇：

（一）一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)傷殘程度支付。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月個(gè)人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月個(gè)人工資，三級(jí)傷殘為25個(gè)月個(gè)人工資。為23個(gè)月個(gè)人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月個(gè)人工資；

（二）傷殘津貼由工傷保險(xiǎn)基金按月發(fā)放。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為個(gè)人工資的90%，二級(jí)傷殘為個(gè)人工資的85%，三級(jí)傷殘為個(gè)人工資的80%。4級(jí)殘疾是工資的75%。實(shí)際領(lǐng)取傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足；

（三）因工負(fù)傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停止領(lǐng)取傷殘津貼，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，差額部分由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足。

職工因工被診斷為一級(jí)至四級(jí)殘疾的，用人單位和職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照殘疾津貼繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

職工因工被診斷為五級(jí)、六級(jí)殘疾的，享受下列福利：

（一）一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)傷殘程度支付。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月個(gè)人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月個(gè)人工資；

（二）與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌Ｈ绻才殴ぷ饔欣щy，用人單位將按月發(fā)放傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)殘疾為工資的70%，六級(jí)殘疾為工資的60%。用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付傷殘津貼。應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。實(shí)際領(lǐng)取傷殘津貼低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人請(qǐng)求，職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

職工因工致殘并被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)殘疾的，享受下列福利：

（一）一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)傷殘程度支付。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月個(gè)人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月個(gè)人工資，九級(jí)傷殘為11個(gè)月個(gè)人工資。為9個(gè)月個(gè)人工資，10級(jí)傷殘為7個(gè)月個(gè)人工資；

（二）勞動(dòng)、雇傭合同期滿或者終止，或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)、雇傭合同的，工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。應(yīng)當(dāng)支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。