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近日,古鎮(zhèn)法院審理了一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,依法判決被告某建筑工程公司應(yīng)向原告王某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)6.78萬元、護(hù)理費(fèi)2774元。停發(fā)工資共計(jì)70574元。據(jù)悉,2020年6月2日,王某在工地干活時(shí),不慎從2米高的土堆上墜落受傷。隨后他被送往醫(yī)院住院治療,被診斷為左側(cè)跟骨粉碎性骨折。王某的傷情被鑒定為工傷、勞動(dòng)功能障礙九級(jí)。2020年,某建筑工程公司為王某繳納了工傷保險(xiǎn)。
王某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。并要求賠償醫(yī)療費(fèi)25178.61元、住院伙食費(fèi)950元、交通住宿費(fèi)1750元、輔助器具費(fèi)3560元、一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)61020元、一次性醫(yī)療費(fèi)等。各項(xiàng)損失包括補(bǔ)助費(fèi)40680元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)67800元。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2022年2月16日作出仲裁裁決,裁定:1、申請(qǐng)人王某與被申請(qǐng)人某建筑工程公司于2022年1月解除勞動(dòng)關(guān)系;2、被申請(qǐng)人建筑工程公司工程有限公司自本裁決生效之日起15日內(nèi)向申請(qǐng)人王某支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)67800元(6780元/月10個(gè)月);3、駁回申請(qǐng)人王某的其他仲裁請(qǐng)求。王某不服仲裁裁決,提起訴訟。
法院認(rèn)為,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,王某主張的住院伙食補(bǔ)貼、交通住宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)均應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付。王某稱,某建筑工程公司未配合保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核,導(dǎo)致工傷保險(xiǎn)基金無法賠償。其未能提供證據(jù)證明這一理由,該理由不構(gòu)成要求建筑工程公司承擔(dān)替代責(zé)任的理由。因此,本院對(duì)該部分訴訟請(qǐng)求不予支持。王某主張停工期間的護(hù)理費(fèi)用,是因?yàn)樗麤]有提供證據(jù)證明自己需要護(hù)理以及停工期間的護(hù)理天數(shù)。醫(yī)院僅資助他住院期間的護(hù)理費(fèi)用。同時(shí),王女士主張的護(hù)理費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不超過協(xié)調(diào)地區(qū)職工2019年平均月工資的80%,本院將采用。因此,對(duì)于王某提出的停工停薪期間護(hù)理請(qǐng)求,醫(yī)院支持2774元(146元/天19天)。對(duì)王某向建筑工程公司一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼的主張無異議,本院予以支持。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決第一項(xiàng)的內(nèi)容無異議,仍應(yīng)遵守。
綜上所述,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋(一)》等相關(guān)規(guī)定,作出上述判斷。