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大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于資質(zhì)外借造成勞務糾紛的問題，于是小編就整理了3個相關介紹資質(zhì)外借造成勞務糾紛的解答，讓我們一起看看吧。
借用他人的資質(zhì)，允許別人使用自己的資質(zhì)，借用人和使用人都要承擔連帶法律責任。
法律是嚴格禁止施工的企業(yè)用任何看似合法的形式將自己的資質(zhì)證書借給其他人使用的，借用資質(zhì)已經(jīng)違反了國家強制性的規(guī)定，是不受法律保護的。
法律依據(jù)
借用資質(zhì)的實際施工人和發(fā)包人之間已經(jīng)形成了事實上的建設工程施工合同關系，施工合同的實體權利和義務都應該由實際施工人來履行和承擔，所以工期逾期、安全事故、質(zhì)量缺陷責任等應該由實際施工人來承擔。 《建筑法》第66第規(guī)定：“建筑施工企業(yè)轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書或者以其他方式允許他人以本企業(yè)的名義承攬工程的，責令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級；情節(jié)嚴重的，吊銷資質(zhì)證書。
對因該承攬工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標準造成損失，建筑施工企業(yè)與使用本企業(yè)名義的單位或者個人承擔連帶賠償責任。”
《司法解釋》第25條規(guī)定：“因建設工程質(zhì)量發(fā)生爭議的，發(fā)包人可以以總承包人、分包人和實際施工人為共同被告提起訴訟。”
因此，實際施工人與出借資質(zhì)的企業(yè)就工程質(zhì)量、安全對發(fā)包人承擔連帶責任。同時，作為出借資質(zhì)的企業(yè)還會受到?jīng)]收違法所得、罰款、停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級...
有效。
雙方合意訂立的合同一般來講都是有效的。民法對合同成立生效的規(guī)定與這個合同背后資質(zhì)是分開來看的。如果因為這個原因?qū)е铝撕贤荒苈男谢蛘叱霈F(xiàn)違約。是可以根據(jù)合同追求違約責任。具體是否有效還要結合合同的內(nèi)容。但是借用資質(zhì)所簽合同一般是有效的。
到此，以上就是小編對于資質(zhì)外借造成勞務糾紛的問題就介紹到這了，希望介紹關于資質(zhì)外借造成勞務糾紛的3點解答對大家有用。
