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大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于醫(yī)療糾紛7級傷殘的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹醫(yī)療糾紛7級傷殘的解答，讓我們一起看看吧。
法律分析：七級傷殘賠償標準是什么
1、一次性傷殘補助金25個月，由社保機構(gòu)支付，賠償金額(7480元×25個月)。
2、由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。
3、如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。其中社保機構(gòu)支付一次性殘疾退休金（120個月×7480元×85%)、一次性工傷醫(yī)療補助金(7480元×14個月)、一次性護理人員工資(120個月×7480元×50%)，三項合計。二級傷殘職工如一次性領(lǐng)取工傷保險待遇可獲賠償總金額為左右(一次性傷殘補助金187000元+一次性領(lǐng)取1316480元)。
法律依據(jù)：《工傷保險條例》
第二十九條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
第三十條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。
第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
第三十二條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
交通事故造成7級傷殘賠償標準有： 醫(yī)藥費：根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。
住院伙食補助費：參照國家機關(guān)一般工作人員的出差伙食標準。護理費：(1)護理人員有收入的：參照誤工費的規(guī)定計算；(2)護理人員沒有收入或者雇傭護工的：參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止;但護理期限最長不超過20年。交通費：以正式票據(jù)為憑，據(jù)實計算。住宿費：參照國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿補助標準。營養(yǎng)費：康復(fù)所必須的營養(yǎng)費用，應(yīng)有醫(yī)囑或者鑒定結(jié)論支持。誤工費：(1)受害人有固定收入的：誤工費按照實際減少的收入計算。(2)受害人無固定收入的：按照其最近三年的平均收入計算。殘疾賠償金：受害者不滿60歲的：上年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均可支配收入×法定賠償系數(shù)×20年。被扶養(yǎng)人生活費：被扶養(yǎng)人已滿18歲未滿60歲的：上年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出或農(nóng)村居民人均年生活消費支出×20年×法定賠償系數(shù)。有多個撫養(yǎng)人的應(yīng)扣除相應(yīng)份額，有多少被撫養(yǎng)人的該費用總額應(yīng)不超過城鎮(zhèn)人均消費性支出或農(nóng)村人均年生活消費支出總額。后續(xù)治療費：可以預(yù)見必將發(fā)生的費用，應(yīng)有鑒定結(jié)論支持?？祻?fù)費：身體恢復(fù)健康所必須的康復(fù)費用。殘疾輔助器具費：殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用標準。精神損害撫慰金。一般造成身體傷殘的應(yīng)支付該費用，金額一般不超過10萬元。到此，以上就是小編對于醫(yī)療糾紛7級傷殘的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于醫(yī)療糾紛7級傷殘的2點解答對大家有用。
