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在審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),一個(gè)普遍需要面對(duì)的問(wèn)題是勞動(dòng)者工資總額的確定。在計(jì)算職工工資總額時(shí),由于目前各用人單位支付的工資項(xiàng)目復(fù)雜,當(dāng)事人之間經(jīng)常會(huì)就一些補(bǔ)貼、補(bǔ)助是否應(yīng)計(jì)入工資總額產(chǎn)生爭(zhēng)議。
網(wǎng)友咨詢:
用人單位支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)貼算不算工資?
律師答復(fù):
工資補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金均計(jì)入工資總額。工資總額由以下六部分組成:小時(shí)工資;計(jì)件工資;獎(jiǎng)金;津貼、補(bǔ)貼;加班工資;特殊情況下支付的工資。
小時(shí)工資是指按照小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。計(jì)件工資是指按照完成工作的計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和開(kāi)源節(jié)流的勞動(dòng)報(bào)酬。津貼補(bǔ)貼是指為補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗等特殊原因而向職工支付的補(bǔ)貼,以及為保證職工工資不受物價(jià)影響而向職工支付的價(jià)格補(bǔ)貼。加班工資是指加班工資和按照規(guī)定支付的加班工資。特殊情況下支付的工資。包括:按照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、正常休假等原因而領(lǐng)取的計(jì)時(shí)工資;停工學(xué)習(xí)、履行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等。工資按照標(biāo)準(zhǔn)工資或小時(shí)工資的一定比例支付;附加工資和保留工資。
律師補(bǔ)充道:
下列項(xiàng)目不計(jì)入工資總額范圍:
按照國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理建議獎(jiǎng)、技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金;
與勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用;
與退休、離退休人員福利有關(guān)的各項(xiàng)支出;
各種勞動(dòng)保護(hù)支出;
作者費(fèi)、講座費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬;
出差伙食補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、差旅費(fèi)、搬遷安置費(fèi);
對(duì)自帶工具、牲畜到企業(yè)上班的職工支付的工具、牲畜等補(bǔ)償費(fèi);
承租人實(shí)施租賃業(yè)務(wù)單位的風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償收入;
向購(gòu)買公司股票、債券的職工支付的股利和利息;
勞動(dòng)合同制度職工解除勞動(dòng)合同時(shí)企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼等;
聘用臨時(shí)工工資以外向用工單位支付的手續(xù)費(fèi)或者管理費(fèi);
按照加工訂購(gòu)方式支付給家政工的加工費(fèi)和承包單位的承包費(fèi);
學(xué)校學(xué)生參加企業(yè)勞動(dòng)的補(bǔ)貼;
計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼。
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條:工資總額由以下6部分組成:
(一)小時(shí)工資;
計(jì)件工資;
(3)獎(jiǎng)金;
津貼、補(bǔ)貼;
加班費(fèi);
特殊情況下支付的工資。