上海勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范本(上海勞動(dòng)仲裁流程圖)

2024-02-12 13:15:49 圍觀 : 326 次

上海勞動(dòng)仲裁律師淺談勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)和受理相關(guān)規(guī)定。

第二十七條勞動(dòng)合同爭(zhēng)議進(jìn)行申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人可以知道自己或者企業(yè)應(yīng)當(dāng)能夠知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，由一方當(dāng)事人向另一方當(dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)當(dāng)局申請(qǐng)權(quán)利救濟(jì)，或者由另一方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。仲裁時(shí)效期間自仲裁中斷之日起重新計(jì)算。

因不可抗力或者其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁期限內(nèi)申請(qǐng)仲裁的，仲裁期限中止。仲裁時(shí)效期間自中止時(shí)效理由消除之日起繼續(xù)計(jì)算。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁的，不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)明確載明下列問(wèn)題事項(xiàng)：

1.勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所，用人單位的姓名、住所，法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

2.仲裁請(qǐng)求及其依據(jù)的事實(shí)和理由；

3.證據(jù)和證據(jù)信息來(lái)源、證人沒(méi)有姓名和住所。

4.書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

第二十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)受理認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的申請(qǐng)，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不服或者逾期不作出決定的，申請(qǐng)人可以就勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

第三十條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人。

被申請(qǐng)人可以收到仲裁申請(qǐng)書(shū)副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向社會(huì)勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁管理委員會(huì)通過(guò)提交答辯書(shū)。勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議仲裁工作委員會(huì)沒(méi)有收到論文答辯書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書(shū)副本送達(dá)申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人未提交答辯書(shū)的，不影響仲裁制度程序的進(jìn)行。

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