民警背法可以投訴監(jiān)察委么(民警背法可以投訴監(jiān)察委員會(huì)嗎)

舉報(bào)電話受理辦理辦法(試行)

第一條為了規(guī)范舉報(bào)熱線受理和處理群眾舉報(bào)投訴，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公安工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條公安部、省級(jí)公安機(jī)關(guān)、地、市公安機(jī)關(guān)設(shè)立舉報(bào)熱線，由公安紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)。

公安機(jī)關(guān)設(shè)立舉報(bào)熱線的，應(yīng)當(dāng)安排獨(dú)立的工作場(chǎng)所，配備辦公設(shè)備，并指定專人接聽。

公安部舉報(bào)中心負(fù)責(zé)全國(guó)舉報(bào)熱線系統(tǒng)運(yùn)行的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和舉報(bào)受理處理。

第三條舉報(bào)熱線受理范圍包括：對(duì)公安機(jī)關(guān)、民警違紀(jì)違法行為的舉報(bào)、控告；對(duì)黨政紀(jì)律處分和其他待遇不滿的，向公安機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)投訴；關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)公安機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的投訴和反腐敗工作的意見建議。

第四條受理處理群眾舉報(bào)投訴工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持遵紀(jì)守法、實(shí)事求是、分級(jí)負(fù)責(zé)、集中處理的原則。

第五條接案受理人員應(yīng)當(dāng)熟練操作全國(guó)公安機(jī)關(guān)舉報(bào)熱線業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)和公安民警法紀(jì)案件線索受理偵查系統(tǒng)。公安紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)受理范圍內(nèi)的舉報(bào)線索，應(yīng)當(dāng)及時(shí)納入公安民警法紀(jì)案件線索受理查處系統(tǒng)。受理范圍內(nèi)的舉報(bào)線索應(yīng)當(dāng)如實(shí)、準(zhǔn)確記錄。

第六條受理人員必須政治可靠，熟悉公安紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)，保密意識(shí)較強(qiáng)，能講普通話。接聽電話時(shí)，應(yīng)使用文明語(yǔ)言，真誠(chéng)、耐心、細(xì)致、規(guī)范、高效。

接受舉報(bào)的人應(yīng)當(dāng)告知舉報(bào)人依法如實(shí)舉報(bào)，不得故意捏造事實(shí)、偽造證據(jù)，或者誣告陷害他人。

第七條接聽人應(yīng)當(dāng)進(jìn)入國(guó)家公安局舉報(bào)電話業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)的接聽狀態(tài)，并按以下方式區(qū)分舉報(bào)和控告：

對(duì)于受理范圍內(nèi)的檢舉控告，應(yīng)當(dāng)詳細(xì)了解檢舉控告的具體內(nèi)容，并將重要情況向舉報(bào)人重復(fù)確認(rèn)。如果舉報(bào)人不愿提供姓名等個(gè)人信息的，應(yīng)當(dāng)尊重舉報(bào)人的意愿；

對(duì)內(nèi)容模糊、不明確的舉報(bào)、指控留存?zhèn)洳椋?/p>

對(duì)舉報(bào)人揚(yáng)言采取極端行動(dòng)制造極端事件的，應(yīng)當(dāng)予以勸誡、引導(dǎo)，并立即通知公安機(jī)關(guān)指揮中心；發(fā)現(xiàn)發(fā)生重大警情的，應(yīng)當(dāng)通知舉報(bào)人報(bào)警，并立即通知公安機(jī)關(guān)指揮中心。

對(duì)不屬于受理范圍的檢舉控告，引導(dǎo)舉報(bào)人向有關(guān)部門或單位舉報(bào)，并做好政策說(shuō)明。

第八條接到涉及本人或者近親屬或者其他利害關(guān)系人的舉報(bào)電話時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

第九條承辦人員接到舉報(bào)事項(xiàng)處理情況電話跟進(jìn)、詢問(wèn)時(shí)，可以告知舉報(bào)人舉報(bào)處理情況，但不得透露具體承辦單位和相關(guān)人員信息。

第十條對(duì)受理范圍內(nèi)的舉報(bào)線索應(yīng)當(dāng)及時(shí)移交。

第十一條有下列情形的舉報(bào)，按移送案件處理：

領(lǐng)導(dǎo)同志作出指示的；

線索清晰、易于追溯；

公眾反應(yīng)強(qiáng)烈，引發(fā)媒體炒作，造成不良影響的：

涉及打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的；

其他應(yīng)當(dāng)交辦處理的問(wèn)題。

第十二條有下列情形之一的，承辦單位應(yīng)當(dāng)對(duì)交辦文件進(jìn)行監(jiān)督：

超過(guò)期限的；

需要補(bǔ)充調(diào)查或者重新處理的；

長(zhǎng)期拖延、推卸責(zé)任、意見不合的；

應(yīng)當(dāng)整改的問(wèn)題未整改或者整改不徹底的；

未按規(guī)定處理責(zé)任人或者明顯處理不當(dāng)?shù)模?/p>

其他應(yīng)當(dāng)督辦的問(wèn)題。

第十三條監(jiān)督應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況，通過(guò)電話監(jiān)督、派遣人員、信函監(jiān)督、會(huì)議監(jiān)督等方式進(jìn)行。必要時(shí)，應(yīng)當(dāng)責(zé)令有關(guān)單位負(fù)責(zé)人到監(jiān)督單位。解釋情況。

第十四條對(duì)于上級(jí)交辦的事項(xiàng)，承辦單位應(yīng)當(dāng)自收到交辦事項(xiàng)之日起兩個(gè)月內(nèi)完成審核并反饋。兩個(gè)月內(nèi)無(wú)法核實(shí)的，承辦單位可以向指派單位提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可以適當(dāng)延長(zhǎng)辦理。時(shí)間，原則上累計(jì)時(shí)間不得超過(guò)六個(gè)月。有特殊情況六個(gè)月內(nèi)不能明確的，應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告延期理由。

遇到跨地區(qū)、跨部門的情況或者重大疑難問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告或者向上級(jí)公安紀(jì)檢監(jiān)察部門請(qǐng)求協(xié)助。

第十五條報(bào)送事項(xiàng)調(diào)查處理報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

線索來(lái)源；

舉報(bào)人、被舉報(bào)人、有關(guān)人員的基本情況和舉報(bào)的主要問(wèn)題；

調(diào)查過(guò)程；

查明的事實(shí)和證據(jù)；

處理情況及法律依據(jù)；

實(shí)名舉報(bào)回復(fù)；

主辦單位的意見和建議。

第十六條對(duì)移送下級(jí)公安紀(jì)檢監(jiān)察部門或者有關(guān)單位的電話舉報(bào)，需要提供舉報(bào)人基本情況的，應(yīng)當(dāng)告知有關(guān)部門和單位嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，并注意保護(hù)舉報(bào)人。

第十七條委托單位應(yīng)當(dāng)按照事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理得當(dāng)、程序齊全、程序合法的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審查和控制下屬的核查結(jié)果。

辦理的案件反映重要問(wèn)題、比較復(fù)雜、難以認(rèn)定的案件，必須在辦理時(shí)集中審查、核對(duì)。

第十八條承辦單位報(bào)送的調(diào)查結(jié)果符合要求的，按照程序移交承辦單位審核處理，并通知承辦單位；不符合要求的，應(yīng)當(dāng)移交承辦單位審查處理。暫時(shí)不予審查的，書面通知承辦單位，并附補(bǔ)充調(diào)查意見。必要時(shí)，辦案單位可以調(diào)取案卷或者直接調(diào)查。

第十九條使用真實(shí)姓名或者單位名稱進(jìn)行舉報(bào)，有具體聯(lián)系方式并承認(rèn)舉報(bào)行為的為實(shí)名舉報(bào)。

對(duì)實(shí)名舉報(bào)和有條件答復(fù)的匿名舉報(bào)，按照“受理單位回復(fù)受理情況、承辦單位回復(fù)處理情況”的原則辦理。

第二十條答復(fù)可以采取口頭、書面或者其他適當(dāng)方式。

口頭答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)制作答復(fù)筆錄，載明答復(fù)的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、答復(fù)內(nèi)容、報(bào)告人對(duì)答復(fù)的意見等。

第二十一條對(duì)于實(shí)名舉報(bào)，辦案單位應(yīng)當(dāng)自收到舉報(bào)線索之日起7日內(nèi)聯(lián)系舉報(bào)人。

處理完畢后，承辦單位應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)向舉報(bào)人回復(fù)處理情況和處理結(jié)果，聽取舉報(bào)人的意見，并記入筆錄。

第二十二條各級(jí)公安紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)舉報(bào)熱線舉報(bào)投訴數(shù)據(jù)的分析研判，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)實(shí)踐、改進(jìn)工作。

設(shè)立舉報(bào)熱線的公安機(jī)關(guān)，必須每季度向同級(jí)公安機(jī)關(guān)和上級(jí)公安紀(jì)檢監(jiān)察部門主要負(fù)責(zé)人提交綜合分析報(bào)告。

第二十三條各地公安紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)當(dāng)與其他部門、警種建立以舉報(bào)熱線聯(lián)動(dòng)會(huì)商處理機(jī)制，建立健全檢舉控告材料移送制度，依法辦理舉報(bào)事項(xiàng)。及時(shí)地。

第二十四條對(duì)經(jīng)核實(shí)的公安機(jī)關(guān)和干警違紀(jì)違法典型案件，承辦單位應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)舉報(bào)，并充分發(fā)揮舉報(bào)熱線的監(jiān)督作用。

第二十五條個(gè)人或者集體在受理、處理群眾舉報(bào)、投訴過(guò)程中有搪塞、故意拖延等行為，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分；泄露秘密或利用案件謀取私利的，將受到處罰。嚴(yán)肅追究紀(jì)律和法律責(zé)任。

第二十六條各省、自治區(qū)、直轄市公安部門、局紀(jì)委、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)公安局紀(jì)委可以根據(jù)本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

第二十七條本辦法由公安部紀(jì)檢監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。

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嘿，我沒辦法。我的家人剛剛遇到一個(gè)案例。我的母親被三個(gè)人從車上拖下來(lái)并毆打，因?yàn)槲业哪赣H是一家公司的財(cái)務(wù)人員，她與公司發(fā)生了財(cái)務(wù)糾紛。報(bào)案后，警方稱你們是共同朋友。媽媽被打后，脖子、頭上都是淤青，臉上有一道兩厘米的疤痕。但警察居然問(wèn)為什么打你而不打別人。誰(shuí)知道你的傷疤是不是你自己造成的呢？沒有證據(jù)，你無(wú)法證明別人打過(guò)別人。當(dāng)時(shí)路上沒有監(jiān)控，也沒有目擊者。

警方根據(jù)我母親在反抗時(shí)被毆打、被抓傷的事實(shí)，認(rèn)定構(gòu)成毆打。行兇者說(shuō)她也受傷了，你還擊了。那就意味著發(fā)生了襲擊事件，他們又不愿意調(diào)解，所以就被關(guān)押在一起了。

今天我又去了警察局。警察半笑著說(shuō)我們相信你們?cè)诖蚣堋２还苣阏f(shuō)什么都沒有用。如果你不接受，你就會(huì)起訴。一間辦公室里有四名警察。兩個(gè)人在工作，一個(gè)在玩王者榮耀，一個(gè)在看節(jié)目。哈哈。而且，調(diào)查期間并未傳喚當(dāng)事人。我們每天一大早就去那里等警察。三天里，除了第一天做筆記外，沒有任何回應(yīng)。肇事者只給被我媽抓傷的人打電話。我媽媽打了她。這兩個(gè)人根本就沒有被召喚出來(lái)。我們都在警察局待了三天。我們都看到了警察傳喚的人。警察睜大眼睛說(shuō)謊。我們收集了足夠的證據(jù)和證人證詞。當(dāng)時(shí)有目擊者嗎？難道你不知道警察堅(jiān)持說(shuō)證人說(shuō)我們?cè)诖蚣軉幔课掖_實(shí)很生氣，但是也沒有辦法，只能等著看以后怎么處理，不過(guò)大概也沒什么吧。

坐標(biāo)：山東省威海經(jīng)濟(jì)區(qū)轄內(nèi)某邊防派出所

另外，即使不涉及我家人的案件，我也有公正的評(píng)價(jià)。有些警察很壞，在辦公時(shí)間玩游戲。有些人一到吃飯時(shí)間就立即下班，開始用餐，留下大廳里的涉事人員獨(dú)自前往。吃完休息了，大廳里連椅子都沒有。到了派出所，除了警察，沒有任何座位可以休息。這幾天站在那里，實(shí)在是太累了。我好累。山東的官僚主義何時(shí)整頓？

投訴警察應(yīng)該找哪個(gè)部門

2021年中秋節(jié)那天，我在酒店退房時(shí)被警察拘留。中秋節(jié)前一天，我和同事在酒店租了兩個(gè)房間。我租了一間房，我同事租了一間。第二天退房時(shí)，我?guī)Я藘蓮埛靠ǎ慌沙鏊辛簟．?dāng)時(shí)，警方詢問(wèn)了該工人的個(gè)人信息。我如實(shí)告訴了警察該工人的姓名、電話、地址。但當(dāng)我到達(dá)派出所時(shí)，警察沒收了我的身份證、駕駛證和兩張銀行卡。他們告訴我，如果我想拿回我的文件，我必須帶我的同事去警察局。否則他們不會(huì)給我文件并放我走。中秋節(jié)到10月7日期間，我兩次找到同事，但他們都在工地上干活，回不來(lái)。10月5日我再次去派出所要回身份證，但警察態(tài)度強(qiáng)硬。我的身份證拿不回來(lái)，我就告訴同事，他的電話現(xiàn)在是開放的，我可以直接給他打電話，或者我和警察可以直接去同事家找他。但警察沒有給我打電話，也沒有出來(lái)。他們只是說(shuō)：“如果我找不到他，他們就不會(huì)給我。”文件！最后他們要求我所在單位出具證明才給我發(fā)證書。我去工廠出具證書，工廠不肯出具。他們說(shuō)這是我個(gè)人行為，工廠無(wú)權(quán)出具相關(guān)證明。而且，我還因此被工廠解雇了！我應(yīng)該聯(lián)系哪個(gè)部門來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題？