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用人單位的社會保險登記事項發生變更具體指什么(用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法)

2024-03-27 17:46:24 圍觀 : 681 次

咨詢:如何修改社保登記手機號碼?答:修改社保登記手機號碼有四種方式:1、用人單位可通過“煙臺市人力資源和社會保障局”官網登錄系統,點擊“煙臺市人力資源和社會保障局”“綜合網絡大廳”-“單位登錄”,選擇“維修人員基本信息”即可完成單位員工手機號碼的注冊或變更。2、參保人員可憑身份證或社保卡原件到煙臺市各社保經辦機構自助終端或社保窗口辦理社保手機號碼登記或變更。3、參保人員可登陸“煙臺市人力資源和社會保障局”官方網站,點擊“煙臺市人力資源和社會保障綜合網絡大廳”-“個人登錄”,注冊賬號,登錄系統,選擇“個人基本信息變更”,完成社保手機號碼登記或變更。4、參保人員也可通過“煙臺市人力資源和社會保障局”微信公眾號登錄,“刷臉”完成實名認證,點擊“維殺”-“服務”-“一件事”-“個人基本信息變更”,完成社保手機號碼注冊或變更。咨詢:什么情況下不能享受當年年休假?用人單位社保登記項目發生變更回復:根據《職工帶薪年休假條例》第四條規定,勞動者有下列情形之一的,不享受當年年休假的:名員工依法享受寒暑假,且休假天數超過年休假天數的;職工請事假累計超過20天且單位未按規定克扣工資的;工作滿1年不滿10年且病假累計2個月以上的職工;工作滿10年但累計不滿20年的員工,病假累計不得超過3個月;累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上。咨詢:公司停產、放假期間工資該如何支付?答:根據《山東省企業工資支付規定》第三十一條規定:企業因職工以外原因停工、停產、停業,且企業未與職工解除勞動合同的,停工、停產、停業的,或者在一個工資支付周期內發生停業的,企業應當視勞動者提供正常勞動,支付工資支付周期內的工資;工資支付期限超過一年,企業安排職工從事其他工作的,按照雙方新商定的標準支付,但不得低于當地最低工資標準。工資標準;企業不安排職工就業的,按照不低于最低工資標準70%的標準支付職工基本生活費。國家、省另有規定的,按照其規定。張孫曉宇花園編輯:劉琳

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