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我們生活中遇到的糾紛大多是民事糾紛,而民事糾紛的處理又不同于其他行政糾紛、刑事糾紛的處理。那么你知道如何處理民事糾紛嗎?小編整理了相關(guān)資料,下面將為大家詳細(xì)解答。
1、談判。雙方依靠自己的力量互相妥協(xié)、讓步來(lái)解決糾紛。這種方法快速、輕松、平靜,但談判應(yīng)以書面形式記錄下來(lái)。
2.調(diào)解。第三方的介入促進(jìn)了糾紛雙方的相互理解和讓步,最終解決沖突。當(dāng)糾紛雙方失去對(duì)話基礎(chǔ)時(shí),尋求第三方調(diào)解是明智的選擇。
3.仲裁。將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的爭(zhēng)議解決機(jī)制。仲裁裁決為最終裁決。一方不履行仲裁裁決的,另一方可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
4.訴訟。一方當(dāng)事人向法院提出請(qǐng)求并由法院裁決爭(zhēng)議的制度。訴訟是最終、最權(quán)威的爭(zhēng)議解決機(jī)制,也是當(dāng)事人維護(hù)權(quán)利的最后一道屏障。
哪些事項(xiàng)不屬于民事案件的范圍?
1.集資糾紛案件,包括機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工內(nèi)部集資用于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、住房建設(shè)引發(fā)的糾紛,以及企業(yè)內(nèi)部不特定對(duì)象隨意集資活動(dòng)引發(fā)的糾紛。未經(jīng)依法批準(zhǔn),社會(huì)團(tuán)體。
2、以“買賣”形式進(jìn)行非法“傳銷”活動(dòng)而產(chǎn)生的糾紛。
3、因政府行政決策、制度變遷引起的房地產(chǎn)糾紛案件。
4、因企業(yè)改制或企業(yè)業(yè)績(jī)不佳而整體拖欠職工工資引發(fā)的糾紛,以及因勞動(dòng)制度改革引發(fā)的下崗職工糾紛。
5、政府及其主管部門調(diào)整、擬劃轉(zhuǎn)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)發(fā)生的糾紛案件;企業(yè)改制過(guò)程中違反民主協(xié)商原則或因企業(yè)改制等原因引發(fā)的職工安置糾紛案件。
6、村民與農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織因土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)發(fā)生糾紛的,但直接支付給個(gè)人、未經(jīng)集體經(jīng)濟(jì)組織安排的除外。
7、政府部門作出土地權(quán)屬(使用權(quán))糾紛解決決定后,一方不履行,另一方提起民事侵權(quán)訴訟的案件。
8、地方政府根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化政策和規(guī)模經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,大規(guī)模解除農(nóng)業(yè)承包合同引發(fā)的糾紛。
9、合作期間加入裁縫社、鐵工社、理發(fā)店、馬車隊(duì)等小型集體經(jīng)濟(jì)組織的職工,要求分割集體經(jīng)濟(jì)組織積累的財(cái)產(chǎn)而發(fā)生的糾紛。
10、“兩會(huì)一方”作為債務(wù)人的糾紛案件以及“兩會(huì)一方”與農(nóng)民之間的糾紛案件。
11、當(dāng)事人申請(qǐng)破產(chǎn)但提交的企業(yè)破產(chǎn)申請(qǐng)材料和職工安置不齊全的案件未予執(zhí)行。
12.因操縱價(jià)格、內(nèi)幕交易等違法證券行為引發(fā)的證券侵權(quán)糾紛案件,但受害人提起侵權(quán)訴訟并因虛假信息被有關(guān)部門行政處罰或者人民法院刑事判決的案件除外聲明。
13、殯葬糾紛案件包括因墓地糾紛、風(fēng)水糾紛而產(chǎn)生的各類糾紛。
14、用人單位拖欠、拖欠、少繳職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
15.按照地方政府要求進(jìn)行國(guó)有企業(yè)改制的案件。
16.軍隊(duì)住房糾紛。
17、因企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度和勞動(dòng)用工制度改革而產(chǎn)生的職工裁員、買斷工齡、提前退休、整體拖欠工資等糾紛;但用人單位未進(jìn)行企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度和勞動(dòng)用工制度改革,或者改制完成后未進(jìn)行企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度和勞動(dòng)用工制度改革。以解雇、買斷工齡等名義與職工解除勞動(dòng)關(guān)系的,人民法院應(yīng)予受理。
18.勞動(dòng)者與用人單位之間因執(zhí)行國(guó)家房改政策發(fā)生的住房買賣、住房補(bǔ)貼發(fā)放等問(wèn)題發(fā)生的糾紛。
19、職工與用人單位因繳納住房公積金發(fā)生糾紛。
20、城鎮(zhèn)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)糾紛。如果用人單位整體參加了社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn),勞動(dòng)者是否起訴用人單位或者社保機(jī)制。
人民法院不應(yīng)將其作為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理。但下列情況除外:
(一)用人單位在繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)降低職工工資標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致職工退休后無(wú)法領(lǐng)取足額保險(xiǎn)待遇的。退休職工與原用人單位因索取養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)等不足發(fā)生糾紛;
(二)未參加社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的具有事實(shí)上勞動(dòng)關(guān)系的職工與用人單位之間因繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)發(fā)生糾紛的。
21、事業(yè)單位與工作人員因職稱、職級(jí)、職務(wù)、考核評(píng)價(jià)等發(fā)生爭(zhēng)議。
22、事業(yè)單位與其工作人員因技術(shù)股份、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、利益分配等發(fā)生的糾紛。
23、事業(yè)單位與其工作人員之間因承包問(wèn)題發(fā)生的糾紛。
24、其他不予受理的情形:
(一)根據(jù)行政訴訟法規(guī)定,原告提起民事訴訟屬于行政訴訟范圍的,不予受理,并告知原告提起行政訴訟;
(二)依照法律規(guī)定,雙方當(dāng)事人就合同糾紛自愿達(dá)成書面仲裁協(xié)議并向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁的,不得向人民法院提起訴訟。原告向法院提起民事訴訟的,不予受理,并通知原告向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁;
(三)原告因依法應(yīng)當(dāng)由其他機(jī)關(guān)處理的糾紛向法院提起民事訴訟的,不予受理,并告知原告向有關(guān)機(jī)關(guān)申請(qǐng)解決;
(四)原告向本院提起民事訴訟的案件不屬于本院管轄的,不予受理,并通知原告向有管轄權(quán)的人民法院起訴;
(五)判決、裁定已經(jīng)發(fā)生法律效力的案件,當(dāng)事人提起訴訟的,除人民法院裁定外,不予受理,并通知原告按照上訴案件處理。允許撤回訴訟;
(六)根據(jù)法律規(guī)定,在一定期限內(nèi)不能起訴的案件,在禁止起訴期限內(nèi)提出的,不予受理;
(七)不準(zhǔn)離婚的離婚案件、調(diào)解和解的離婚案件、通過(guò)調(diào)解、調(diào)停維持收養(yǎng)關(guān)系的案件,無(wú)新情況、新理由且原告重新提起訴訟的,不予受理。六個(gè)月內(nèi)。
通過(guò)以上的介紹,我們清楚地知道了如何處理民事糾紛。目前具體處理方式有協(xié)議、調(diào)解、仲裁、訴訟四種。當(dāng)事人可以根據(jù)實(shí)際情況作出選擇。當(dāng)然,如果一種方法不能解決問(wèn)題的話,還有其他方法可以解決。