律師網
2021年我國經濟形勢非常好,GDP總量突破114萬億元,增速達到8.1%。雄厚的經濟實力是我國養老保險進一步完善的基礎。2022年我們的養老保險可能會迎來六大新變化,涉及全國統籌、繳費和待遇增加等多個方面。
第一,養老保險全國統籌。
2022年是國家開展企業職工基本養老保險全國統籌的第一年。事實上,企業職工養老保險全國統籌已經納入“十四五”規劃,并且一定會全面鋪開和實現。
企業職工養老保險全國統籌,主要是指全國范圍內企業職工基本養老保險保費調整、給付待遇等政策的統一。統一養老保險基金收支管理,建立統一的信息系統和管理制度。
這樣的話,我們在全國任何地方繳費都將享受同樣的政策;而且當我們將來在任何地方退休時,都不需要轉移養老保險繳費記錄。這對于被保險人來說是一個很大的優勢,因為它更方便。
第二,繳費基數上漲。
事實上,1月剛過,山東省、江蘇省就已經提高了2022年社保繳費基數,但這只是“預調”。
社會保險繳費基數核定按照上一年全部城鎮職工平均社會工資的60%至300%計算。真正的繳費基數只有在統計部門公布具體社會平均工資后才能確定。
不過,去年我國的經濟形勢不錯,人們的收入水平也在不斷提高。城鄉居民人均可支配收入增長9.6%。可以說,今年養老保險繳費基數的增幅不會太小。
養老保險繳費基數的提高,實際上會帶動養老金待遇的增加。這是相關的。
第三,養老金計發基數上漲。
2019年開始,由于我國推動社保繳費基數口徑變更,為保障退休老年人利益,將各地用于計算養老金的社會平均工資折算為養老金計算基數,由各人力資源社會保障部門統一公布。最終,養老金計算和支付的基數必須與全社會平均工資掛鉤。
養老金基數的增長是社會平均工資增長的一定比例。隨著社會平均工資的提高,養老金基數也會增加。
同等繳費情況下,如果提高計算基數,計算的養老金待遇也會顯著提高。
第四,養老金第18次連漲。
由于養老金計算基數的變化,一個人12月退休和次年1月退休的養老金實際上會存在缺口。為保持待遇基本平衡,按照《社會保險法》的規定,退休人員基本養老金水平必須根據社會平均工資和物價增長情況及時調整。
2005年至2021年,企業退休人員養老金連續17次調整。根據2021年底財政工作會議內容,已明確適當提高基本養老金水平。退休人員養老金連續18次上調幾乎是板上釘釘的事情。
第五,喪葬撫恤待遇提升。
自2021年9月起,國家對企業職工基本養老保險和遺屬福利實行統一辦法。喪葬補助費為去年死亡所在省份兩個月的人均可支配收入,一次性養老金為根據繳費年限和養老金領取期限計算的9至24個月的人均可支配收入。
2021年,我國人均可支配收入達到元,比上年增長8.2%。可以說,各省市城鎮的人均可支配收入也普遍增長,這也帶動了喪葬補貼和一次性養老福利的發放。推動。
第六,病殘津貼制度的出臺。
我們現在的退休條件是:達到法定退休年齡并繳納養老保險15年后,每月可以領取養老金。
但如果在達到法定退休年齡之前失去了工作能力怎么辦?《社會保險法》規定可以領取傷殘津貼福利,但國家并沒有出臺統一的傷殘津貼制度?,F在寧夏、廣東等一些地區已經實行了地方傷殘津貼制度,而山東等一些地區則用過去的退休制度來代替。根據“十四五”規劃,預計2022年將實行傷殘津貼制度,相關政策將在全國統一。