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員工有多少天喪假?喪假有帶薪嗎?國家規定喪假是多少天?
1、員工結婚或者員工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡,根據具體情況,經單位行政領導批準,可酌情給予1至3天的婚喪假。
2、員工結婚時雙方不在同一地點工作,且員工的直系親屬在外地去世,員工需要去外地奔喪的,可額外享受出差假。根據距離給出。
3、在批準的婚喪假、旅游休假期間,繼續支付員工工資,行程期間一切交通運輸費用由員工自行承擔。
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“法定節假日、婚喪假以及社會活動期間,用人單位應當依法支付勞動者工資。”根據上述有關法律、法規的規定,勞動者有權依法領取工資。請喪假的權利。因此,企業應按照國家法律規定為員工提供帶薪喪假。
目前,國家尚未對非國有企業職工的喪假天數作出具體規定。