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大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于個人糾紛由集體賠償的問題，于是小編就整理了4個相關介紹個人糾紛由集體賠償的解答，讓我們一起看看吧。
個人名義領取分兩種 一是受集體或領導指派以個人名義領取但實際是代表集體領取的，領取物品也是集體領取的，丟失由集體賠償
二是以個人名義領取 與集體無關，雖然集體使用了，但丟失后仍由個人承擔賠償責任
農村口糧田，屬于村集體所有，農民只是享有使用權，沒有所有權。口糧田被征用，土地補償款是補償給所有人而非使用人，歸集體所有，不歸農民個人所有；土地上附著物及青苗補償費歸農民個人所有。《土地法》第八條 城市市區的土地屬于國家所有。農村和城市郊區的土地，除由法律規定屬于國家所有的以外，屬于農民集體所有；宅基地和自留地、自留山，屬于農民集體所有。
第九條 國有土地和農民集體所有的土地，可以依法確定給單位或者個人使用。使用土地的單位和個人，有保護、管理和合理利用土地的義務。全國人大常委會《土地管理法實施條例》第二十六條 土地補償費歸農村集體經濟組織所有；地上附著物及青苗補償費歸地上附著物及青苗的所有者所有。
征收土地的安置補助費必須專款專用，不得挪作他用。
需要安置的人員由農村集體經濟組織安置的，安置補助費支付給農村集體經濟組織，由農村集體經濟組織管理和使用；由其他單位安置的，安置補助費支付給安置單位；不需要統一安置的，安置補助費發放給被安置人員個人或者征得被安置人員同意后用于支付被安置人員的保險費用。市、縣和鄉（鎮）人民政府應當加強對安置補助費使用情況的監督。
大集體改制退休職工有補償金。經濟補償按職工的工作年限計算。每滿一年的，發給相當于一個月工資的經濟補償，工作年限不滿一年的，按一年計算。企業生產經營正常的，補償金標準以職工與企業解除勞動關系前12個月的平均工資為計算單位。職工的月平均工資低于企業月平均工資的，按企業月平均工資標準計算；職工月平均工資高于當地職工社會月平均工資3倍的，按不高于當地社會職工月平均工資三倍計算。企業生產經營不正常，本企業月平均工資無法確定的，市、區屬企業經濟補償金的標準按照不低于去年最低工資標準計算，實發468元，其余額用于職工個人交納社會保險費。縣（市）經濟補償金最低標準由當地政府按照當地企業最低工資標準的100%—130%確定。
廠辦大集體組織的退休人員退休時，沒有其他補償。
廠辦大集體企業一般情況下屬于國企或者大型企業所開辦的安置家屬和子女的經濟組織。
在上世紀90年代減輕企業負擔的時候，已經從國企和其他大型企業的主體中剝離，變成了具有自主經營權、自負盈虧的經濟實體，這些經濟組織或者稱公司或者你廠，其所聘用的勞動者退休時和其他企業勞動者一樣，并沒有獲得補償的規定。
到此，以上就是小編對于個人糾紛由集體賠償的問題就介紹到這了，希望介紹關于個人糾紛由集體賠償的4點解答對大家有用。
