職稱聘任發(fā)生糾紛，職稱聘任不合理能告贏嗎

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于職稱聘任發(fā)生糾紛的問題，于是小編就整理了2個相關介紹職稱聘任發(fā)生糾紛的解答，讓我們一起看看吧。

1. 高級職稱聘任不公平怎么辦？
2. 職稱一旦聘任會降嗎？

高級職稱聘任不公平怎么辦？

關于教師職稱問題我沉默了，不敢提，我一提起就壓不住怒火，總想罵娘！可是罵娘有用嗎！自己白生氣，傷肝、傷肺、上火，就是這么一個社會，還是沉默好！用工作來回答吧！掙什么錢，干什么活！

職稱一旦聘任會降嗎？

職稱只要聘任了是不會降的，到了續(xù)聘的時間，可以與單位再次簽訂聘任書。即使受到黨紀政紀處分，也涉及不到專業(yè)技術職稱的任職。除非是受到開處公職處分，那工作沒有了，也沒有了工資待遇了，專業(yè)技術職稱的任職崗位也就自然解除了。

到此，以上就是小編對于職稱聘任發(fā)生糾紛的問題就介紹到這了，希望介紹關于職稱聘任發(fā)生糾紛的2點解答對大家有用。