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在廠里面沒(méi)有勞動(dòng)合同告他的有效證據(jù)如下：搜集工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄（最好有單位蓋章）、職工花名冊(cè)。
勞動(dòng)糾紛證據(jù)收集可以有下幾類：工資支付憑證或者工資發(fā)放記錄、繳納社保的記錄證明；填寫的招聘“登記表”、“報(bào)名表”；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證等證明身份的證件；考勤打卡記錄、其他證人證言。
收集證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)；收集證明雙方當(dāng)事人民事法律關(guān)系成立的證據(jù)；在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟要提交的證據(jù) (一)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一般舉證內(nèi)容 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決書。 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)起訴方裁決書的送達(dá)日期。
勞動(dòng)糾紛證據(jù)的收集，主要在于當(dāng)事人在發(fā)生糾紛時(shí)即時(shí)保存能夠證明自己主張的書證、物證、視聽(tīng)資料、電子數(shù)據(jù)。有證人的，證人證言可以作為證據(jù)。如果在勞動(dòng)糾紛中造成了身體殘疾的，可以及時(shí)進(jìn)行鑒定，鑒定意見(jiàn)可以作為證據(jù)。
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。如何收集勞動(dòng)仲裁的證據(jù) “誰(shuí)主張，誰(shuí)舉證”書證的提供，原則上由主張相關(guān)事實(shí)的當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
涉及電子類證據(jù)，必要時(shí)可提交由相關(guān)的公證部門出具的公證法律文書或當(dāng)庭進(jìn)行操作演示。其勞動(dòng)者注意收集和保存能夠證明與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，就可以避免在發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)陷入被動(dòng)局面。
法律主觀：勞動(dòng)糾紛案件需要提供的證據(jù)為當(dāng)事人的身份證、證明和用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，如勞動(dòng)合同。
法律主觀：勞動(dòng)糾紛訴訟準(zhǔn)備哪些證據(jù) (一)開(kāi)除糾紛 開(kāi)除處理決定書； 被開(kāi)除者錯(cuò)誤事實(shí)的證據(jù)； 開(kāi)除處理程序方面的證據(jù)(企業(yè)負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)，職代會(huì)的討論決定、工會(huì)的意見(jiàn)、及是否書面通知本人的證據(jù))。
法律主觀：勞動(dòng)仲裁需要用人單位與申請(qǐng)人有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，這個(gè)可以算證據(jù)。
法律主觀：勞動(dòng)仲裁需要提供以下證據(jù)：勞動(dòng)關(guān)系證明材料，如勞動(dòng)合同、工作證、工作牌、考勤記錄等；工資支付情況，如工資條、銀行流水、工資領(lǐng)取表等；社保繳納證明；證人證言和其他證明仲裁事項(xiàng)的證據(jù)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟要提交的證據(jù) (一)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件一般舉證內(nèi)容 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的裁決書。 勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)起訴方裁決書的送達(dá)日期。
法律分析：勞動(dòng)合同糾紛需要提供的證據(jù)有：(一)證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)。(二)證明雙方當(dāng)事人民事法律關(guān)系成立的證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工資單等。
1、法律主觀：勞動(dòng)仲裁需要提供以下證據(jù)：勞動(dòng)關(guān)系證明材料，如勞動(dòng)合同、工作證、工作牌、考勤記錄等；工資支付情況，如工資條、銀行流水、工資領(lǐng)取表等；社保繳納證明；證人證言和其他證明仲裁事項(xiàng)的證據(jù)。
2、申請(qǐng)請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，需要提供下面這些證據(jù)和材料：（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)書。（2）用人單位的工商登記資料。（3）勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件。（4）證據(jù)資料，如勞動(dòng)合同或協(xié)議、工資單、考勤記錄、同事的證人證言等。
3、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁證據(jù)有下列幾種：(一)視聽(tīng)資料是指運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段，以錄音、錄像所反映的聲音、形象，電子計(jì)算機(jī)所貯存的資料及其他科技設(shè)備所提供的資料來(lái)證明爭(zhēng)議案件真實(shí)情況的證據(jù)。
4、身份證明文件用于核實(shí)申請(qǐng)人的身份，確保申請(qǐng)人是具備申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁資格的合法當(dāng)事人。一般來(lái)說(shuō)，提交有效的身份證或其他證件即可。與爭(zhēng)議相關(guān)的證據(jù)材料 這一部分至關(guān)重要，因?yàn)樗P(guān)系到申請(qǐng)人訴求的成立與否。
5、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要以下材料：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書：應(yīng)當(dāng)明確申請(qǐng)人的基本信息、申請(qǐng)的事項(xiàng)、請(qǐng)求仲裁的理由和證據(jù)等。勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)關(guān)系證明：應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)關(guān)系證明的原件或者復(fù)印件。
6、證明材料：應(yīng)當(dāng)包括與申請(qǐng)事項(xiàng)有關(guān)的證明材料，如勞動(dòng)合同的解除證明、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算證明等。其他證據(jù)材料：應(yīng)當(dāng)包括與申請(qǐng)事項(xiàng)有關(guān)的其他證據(jù)材料，如職工的申訴材料、證人證言等。
勞動(dòng)糾紛證據(jù)收集可以有下幾類：工資支付憑證或者工資發(fā)放記錄、繳納社保的記錄證明；填寫的招聘“登記表”、“報(bào)名表”；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證等證明身份的證件；考勤打卡記錄、其他證人證言。
法律主觀：勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議仲裁需要考勤記錄、勞動(dòng)者填寫的用人單位招用記錄、工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄等證據(jù)；勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h仲裁需要?jiǎng)趧?dòng)合同、其他勞動(dòng)者的證言等證據(jù)；其他。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁證據(jù)有下列幾種：(一)視聽(tīng)資料是指運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段，以錄音、錄像所反映的聲音、形象，電子計(jì)算機(jī)所貯存的資料及其他科技設(shè)備所提供的資料來(lái)證明爭(zhēng)議案件真實(shí)情況的證據(jù)。
法律主觀：勞動(dòng)仲裁需要用人單位與申請(qǐng)人有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，這個(gè)可以算證據(jù)。
1、勞動(dòng)仲裁裁決后去法院需要的材料具體包括仲裁機(jī)構(gòu)下發(fā)的裁決書、勞動(dòng)合同、證明原告與被告身份的材料等。勞動(dòng)爭(zhēng)議若是想要采取起訴的方式來(lái)解決，是必須先要提出仲裁請(qǐng)求的，故此若是原告并不能提供裁決書，那么起訴請(qǐng)求會(huì)被駁回。
2、勞動(dòng)仲裁不服上訴需要什么資料 (一)起訴狀正本一份，并按被告人數(shù)提供相應(yīng)的副本。 (二)證明當(dāng)事人主體資格的材料。
3、勞動(dòng)訴訟需要以下資料：起訴人的身份材料，委托他人起訴的，需要授權(quán)委托書和代理人的身份材料；被告的具體信息；起訴狀以及與被告人數(shù)相符的副本；證據(jù)或者證明材料；勞動(dòng)仲裁裁決書或不予受理的裁決書。
4、起訴工資拖欠需要什么資料需要具體情況具體分析，以下是對(duì)其進(jìn)行的分析：起訴公司拖欠工資需提交的材料包括勞動(dòng)合同、工資卡等，只要提交的材料能夠證明單位拖欠工資未發(fā)，法院一般都是會(huì)受理此糾紛的。
5、勞動(dòng)糾紛起訴都需要什么材料 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟要提交以下這些材料： 起訴狀正本一份，并按被告人數(shù)提供相應(yīng)的副本。 證明當(dāng)事人主體資格的材料。
6、欠工資不還起訴需要材料如下：起訴書；身份信息證明；借貸糾紛的證據(jù)，如借條、欠條、借貸合同、還款承諾書等；請(qǐng)求訴前財(cái)產(chǎn)保全或者財(cái)產(chǎn)保全的，提供可財(cái)產(chǎn)保全財(cái)物的存放地點(diǎn)、數(shù)量?jī)r(jià)值，銀行存款開(kāi)戶行、賬戶。
