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大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于信訪糾紛調委會職責的問題，于是小編就整理了3個相關介紹信訪糾紛調委會職責的解答，讓我們一起看看吧。
人民調解的程序： 1、糾紛的受理，既由當事人提出調解申請，當事人沒有提出申請的，調委會也可主動調解。實行統一立案報告制、統一承辦; 2、進行必要的調查，收集相關證據，查明糾紛的事實經過，擬定調解糾紛的實施方案; 3、主持調解，制作書面調解協議書，當事人、承辦人簽字，并加蓋“人民調解委員會”印章; 4、對久調不決的糾紛，及時申報人民調解工作領導小組，避免糾紛激化; 5、調解結束，分為兩種情況：一是達成協議而結束的調解。二是沒有達成協議的調解。調解達成協議后人民調解委員會有責任幫助、檢查、督促、教育雙方當事人自覺履行協議。沒達成調解協議，防止糾紛激化，并告知糾紛當事人進入其他程序進行解決(如申訴、仲裁、訴訟)。
村調解主任作為村級調解組織的負責人，主要職責是：主持調解會議，組織調解委員會成員進行調解；對調解工作進行監督和指導；對調解結果進行審核和確認；對涉及法律、法規、政策等專業知識問題的調解事項，邀請相關專業人員參與調解；對調解工作中出現的問題及時處理；對調解工作進行總結和報告；向村民委員會報告調解工作情況；完成村委會交辦的其他工作。
社會治安綜合治理工作中心職責
一、 整合綜治資源，形成工作合力，充分調動一切積極因素，努力形成多層次、高密度的治安防控體系。嚴厲打擊多發性、慣習性犯罪，整合轄區突出治安問題，協調處理影響轄區社會穩定的因素，為經濟和各項事業的發展創造良好的治安環境。
二、 貫徹上級相關工作精神，定期分析治安形勢，研究制定維護社會穩定和社會治安的對策、措施，并認真組織實施，為黨委的正確決策當好參謀。
三、 逐步健全矛盾糾紛調處工作體系。
1、 完善組織網絡。逐步形成街道調處中心――社區調委會――調解小組――民調信息員、志愿者的組織網絡，民調組織和民調工作者要切實履行工作職責，認真貫徹預防為主的方針，把工作重點放在排查上，做到抓早、抓小、抓苗頭。
2、 加強信息工作，做好矛盾糾紛的信息報送。綜治職能部門和各社區、各有關單位每周報送一次相關情況，對突發事件、重大事故等事件及時報送，遇到重大、復雜事件或糾紛，及時爭取上級的支持，主動接受上級部門的監督和檢查。
3、 規范調處程序，對轄區出現的矛盾糾紛、治安問題要做到“六統一”。即：統一分流事件的處理單位或部門；統一受理來信來訪、矛盾糾紛；統一協調疑難復雜的矛盾糾紛；統一跟蹤調處過程；統一監督辦事效率不高的現象；統一歸檔資料、案卷。
4、 健全調處制度。建立并嚴格執行窗口接待制、首問負責制、領導包案制、交辦督辦制、責任追究制，對各類矛盾糾紛要件件有答復，嚴防推諉扯皮現象的發生。
到此，以上就是小編對于信訪糾紛調委會職責的問題就介紹到這了，希望介紹關于信訪糾紛調委會職責的3點解答對大家有用。
